iş yatırım menkul değerler a.ş. ara dönem faaliyet raporu 01 ocak 2010

İŞ YATIRIM
MENKUL DEĞERLER A.Ş.
ARA DÖNEM
FAALİYET RAPORU
01 OCAK 2010 30 EYLÜL 2010
İçindekiler
01 Genel Değerlendirme
03 Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim
04 Özet Bilanço ve Gelir Tablosu
05 Yurt İçi Sermaye Piyasaları
07 Yurt İçi Satış ve Pazarlama
08 Uluslararası Sermaye Piyasaları
09 Kurumsal Finansman
11 Yeni Ürün ve Hizmet Birimleri
12 Bilgilendirme Politikası
14 Risk Yönetimi Politikası
15 Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
Genel Değerlendirme
Türkiye aynı zamanda 2010 yılının ilk yarısında OECD içinde en hızlı
büyümesi beklenen ülkelerden birisi oldu.
2010 yılının ilk dokuz ayını dünya ekonomisinin
yavaşlamaya başladığı ama çift dipli bir durgunluk
ihtimalinin düşük olduğu bir konjonktürde bitirdik.
Dünya borsalarında yukarı yönlü seyir devam ediyor.
ABD ve Avrupa ekonomilerinden gelen yavaşlama
sinyalleri zaman zaman satışlara yol açsa da hisse
senedi piyasalarına para girişi devam ediyor.
ABD ve Japonya merkez bankalarının piyasalara
verdikleri likidite desteği yatırımcıların bardağın dolu
tarafını görmesini sağladı. ABD’de Kasım ayı başında
yapılan seçimlerde Cumhuriyetçilerin temsilciler
meclisinde çoğunluğu ele geçirmesi sonucunda ABD
hükümetinin genişleyici maliye politikası kullanma
imkânı kalmadı.
Ayrıca yine Kasım ayı başında FED’in ikinci
parasal gevşeme programıyla 2011 yılının ikinci
yarısına kadar 600 milyar ABD Doları tutarında
(aylık 75 milyar ABD Doları) tahvil alımı yapacağını
açıklamasının önümüzdeki dönemde küresel likiditeyi
artırması bekleniyor. Dolayısıyla küresel yatırımcılar
bu parayla yavaş büyüyen, borçluluğu yüksek, faiz
oranları düşük gelişmiş ülkeler yerine gelişmekte
olan ülkelere yatırıma yöneliyor. Türkiye de bu artan
iştahtan payına düşeni fazlasıyla alıyor.
Uluslararası Para Fonu (“IMF”), Ekim ayı Dünya
Ekonomisinin Görünümü Raporu’nda ilk yarı
performansına dayanarak 2010 yılı küresel büyüme
tahminini %4,5’ten %4,8’e yükseltirken, 2011 yılı
büyümesini değiştirmeyerek %4,2 seviyesinde tuttu.
Avrupa’dan gelen durgunluk işaretlerine rağmen
küresel büyüme yılın ilk yarısında güçlü kaldı.
Ancak yılın ilk dokuz ayındaki canlanmanın kalıcı ve
sürdürülebilir bir büyümeye dönüşmesinin önünde
engeller var. Doğu ve Güney Avrupa ülkelerinde
özel kesimin ve kamunun borç yükü çok yükselmiş
durumda. Borç seviyesinin sürdürülebilir seviyeye
inmesi için alınacak mali önlemlerin küresel büyümeyi
aşağı çekmesinden endişe ediliyor.
Avrupa’dan gelen durgunluk sinyallerinin gelişmekte
olan ülkelerin büyümesini aşağı çekmesi kaçınılmaz.
Ancak, gelişmekte olan ülkelerin gelişmiş
ülkelere göre daha iyi performans gösterecekleri
konusunda görüş birliği bulunuyor. Kamu borçlarının
düşüklüğü, bankacılık sektörlerinin güçlü olması ve
iç tasarrufların yüksekliği gelişmekte olan ülkelerin
küresel durgunluğa rağmen görece hızlı büyümesini
sağlayacak.
Gelişmiş ülkelerdeki yavaş büyüme, yüksek
borçluluk, düşük faizler ve güçsüz ABD Doları
nedeniyle küresel yatırımcılar portföylerinde
gelişmekte olan ülkelere ayırdıkları payı artırmaya
devam etti.
Ekonomik büyümenin canlılığı ve ilk dokuz aylık
dönemde şirket kârlarının tahminlere paralel olması,
enflasyon görünümündeki iyileşme ve faiz oranlarının
dip seviyelere gerilemesi Türkiye’nin dünya
borsalarına göre daha iyi performans göstermesini
sağladı. MSCI Türkiye Endeksi, yılın ilk on ayında
MSCI Gelişmekte Olan Ülke Endeksi’nin %24
üzerinde performans gösterdi.
Türkiye aynı zamanda 2010 yılının ilk yarısında
OECD içinde en hızlı büyümesi beklenen ülkelerden
birisi oldu. 2010 yılında ekonominin güçlü
seyrini yalnızca 2009 yılındaki düşük baz yılı gibi
devresel faktörlere bağlamak haksızlık olur. Güçlü
bankacılık sektörü, hane halkının düşük borç
seviyesi, kamu maliyesindeki iyileşme gibi yapısal
faktörler ekonominin 2010 yılında %6-%7 civarında
büyümesini sağlayacak.
Ekonomideki canlanma ve faiz oranlarındaki gerileme
başta bankacılık sektörü olmak üzere, şirketlerin
kârlılığında önemli bir sıçrama sağladı. Borsa piyasa
değerinin %42’sini oluşturan bankaların kârlarının
2009 yılında %54 oranında artmasından sonra
2010 yılında %20 oranında artması bekleniyor. Diğer
yandan, banka dışı kesimin kâr artışının ise 2009
yılındaki %34 seviyesinden 2010 yılında hız keserek
%13’e gerileyeceği tahmin ediliyor.
1
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Genel Değerlendirme
Yılın ilk dokuz ayında bütçe açığı önceki seneye göre
%48 daralarak beklentilerin üzerinde performans
gösterdi. Ekonomik aktivitenin iç talep odaklı
canlanması mali performansın artmasında en
önemli faktör olarak öne çıkıyor. Vergi gelirlerinin
%78’inin dolaylı vergilerden oluşması bütçenin
büyümeye duyarlılığını artırıyor. Yılın ilk dokuz
ayında vergi gelirleri %20 artarken giderlerinin %0,1
azalması, bütçe disiplinine yeniden önem verilmeye
başlandığını gösteriyor.
Bu olumlu gelişmelere rağmen 2011 yılı içerisinde
bütçe performansının sınırlı da olsa bozulma ihtimali
devam ediyor. Bakanlar Kurulu’nun Mali Kural’ı
daha önceden açıkladığı gibi Meclis tatile girmeden
yasalaştıramaması, Merkez Bankası’nın faizleri kısa
vadede artırmayacağının anlaşıldığı bir ortamda
piyasaları rahatsız etmedi. Baz senaryomuzda
Bakanlar Kurulu’nun yılın ilk dokuz ayında gösterdiği
iyi bütçe performansının önemli bir kısmını, 2011
yılının ilk yarısında seçimlere giderken harcamasını
bekliyoruz.
2011 yılı içerisinde bütçe performansının bozulma
ihtimali kamu borç dinamikleri üzerinde sınırlı bir
etki yaratacak. Türkiye borç dinamiklerini düzeltmek
adına önemli kazanımlar elde etti. Kamu borçları
2009 sonu itibarıyla milli gelirin %45’i civarında
seyretti. Söz konusu oran Avro ülkelerindeki %80
seviyesine göre Türkiye’yi çok daha güvenli bir
konuma getirdi. Seçimlere giderken artacak kamu
harcamalarına rağmen Hazine’nin borç çevirme
oranının 2011 yılında %86 civarında gerçekleşmesini
bekliyoruz. Mali disiplindeki olası bir bozulmanın
etkisinin borçlanma dinamiklerinden ziyade enflasyon
üzerinde olacağından endişe ediyoruz.
Küresel ekonomiden gelen yavaşlama işaretlerine
rağmen emtia ve yurt içi tarım fiyatlarında yüksek
artışlar görülmesi, enflasyon endişelerini arttırdı.
Özellikle Ekim ayında çekirdek enflasyonda görülen
aylık artış, enflasyonun düşeceği konusunda soru
İŞ YATIRIM
işaretlerini beraberinde getirdi. Gıda fiyatlarındaki
artışın sürmesi halinde 2010 yıl sonu enflasyonunun
Merkez Bankası’nın tahmininin sınırlı da olsa
üzerinde gerçekleşeceğini görebiliriz. Ancak yine de
önümüzdeki dönemde baz yılı etkisi ile enflasyonun
aşağı gelme ihtimalini gözden kaçırmamak gerek.
Piyasalar 2010 yılına Merkez Bankası’nın
tahminlerinin çok daha üzerinde enflasyon
beklentileriyle ve yılın son çeyreğinde politika
faizlerinde önemli artışlar olacağı öngörüsüyle girdi.
Merkez Bankası’nı olağanüstü toplantıyla şok faiz
artırımına davet eden kurumlar bile oldu. Avrupa
ekonomisinden gelen durgunluk sinyalleri ve
çekirdek enflasyonda görülen gerileme, kısa vadeli
enflasyon beklentilerini aşağı çekti. Buna karşın uzun
vadeli beklentiler (24 ay -12 baz puan) çok fazla
değişmedi.
İç piyasa kaynaklı arz yönlü şoklara paralel 2010 yıl
sonu enflasyon tahminimizi yukarı yönlü güncelledik.
2010 yılı için %7,6 TÜFE tahminimiz ile Merkez
Bankası’nın %7,5’lik tahminine yaklaştık. 2011
yılı enflasyon tahmininde piyasaya göre daha
kötümseriz. Hükümetin seçim harcamalarını finanse
etmek için kamu mallarına zam yapma riski ve bazı
vergi kalemlerinde artışa gitmesi nedeniyle 2011
yılı enflasyonunu Merkez Bankası’nın %5,4’lük
tahmininin çok üzerinde %7,5 olarak öngörüyoruz.
Merkez Bankası’nın Enflasyon Raporunda verdiği
sinyale uyarak faiz artırım beklentilerimizi güncelledik.
Merkez Bankası’nın 2011 ve 2012 hedeflerinin
tutturulacağına inanmamakla birlikte Merkez
Bankası’nın zaten kırılgan olan büyümeye zarar
vermemek adına faiz artırımlarına geç başlayacağını
kabul ediyoruz. Merkez Bankası’nın faiz artırımlarına
2011 yılında 150 baz puan ile başlayıp 2012 yılında
125 baz puan ile devam etmesini bekliyoruz. Mali
cephedeki öngörülerimiz doğru çıkarsa piyasaya
göre şimdi daha kötümser olan faiz artışı beklentimiz
iyimser kalabilir.
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim
Yönetim Kurulu Üyeleri
Özcan Türkakın,
Güzide Meltem Kökden,
Emre Duranlı,
Serpil Kılıboz,
Ebru Özşuca,
Senar Akkuş,
Feray Demir,
Başkan
Başkan Vekili
Üye
Üye
Üye
Üye
Üye
Yönetim Kurulu Üyeleri 26.04.2010 tarihli Olağan Genel Kurul’da, bir sonraki Olağan Genel Kurul’a
kadar görev yapmak üzere seçilmişlerdir. Sayın Turan Gökçen Bali ve Sayın İzlem Erdem’in Yönetim
Kurulu Üyeliği görevleri 26.04.2010 tarihi itibarıyla sona ermiştir.
Yönetim Kurulu Üyeleri’nin İş Yatırım’da icra görevleri bulunmamaktadır.
Denetim Kurulu
Engin Ekşi, Fatma Nilüfer Başarır Kutlutürk
Denetim Kurulu Üyeleri, 26.04.2010 tarihli Olağan Genel Kurul’da, bir sonraki Olağan Genel Kurul’a
kadar görev yapmak üzere seçilmişlerdir. Sayın Uygar Şafak Öğün ve Sayın Engin Topaloğlu’nun
Denetim Kurulu Üyeliği görevleri 26.04.2010 tarihi itibarıyla sona ermiştir.
Üst Yönetim
İlhami Koç,
Murat Kural,
Ufuk Ümit Onbaşı,
Ertuğ Yıldırımcan,
Mert Erdoğmuş,
Funda Çağlan Mursaloğlu,
Genel Müdür
Genel Müdür Yardımcısı
Genel Müdür Yardımcısı
Genel Müdür Yardımcısı
Genel Müdür Yardımcısı
Genel Müdür Yardımcısı
Ortaklık Yapısı (%)
İş Bankası
İş Finansal Kiralama
İş Faktoring
Camiş Yatırım Holding
Serbest Dolaşım
65,65
2,43
2,43
0,18
29,31
3
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Özet Bilanço ve Gelir Tablosu*
Özet Bilanço (Bin TL)
30 Eylül 2010
31 Aralık 2009
Dönen Varlıklar
3.190.240
2.372.381
Duran Varlıklar
90.368
82.138
3.280.608
2.454.519
2.731.991
1.937.222
Varlıklar
Varlıklar Toplamı
Kaynaklar
Kısa Vadeli Yükümlülükler
Uzun Vadeli Yükümlülükler
Ana Ortaklık Dışı Paylar
Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar
Kaynaklar Toplamı
Özet Gelir Tablosu (Bin TL)
Satış Gelirleri (Net)
1.945
1.690
185.605
181.427
361.067
334.180
3.280.608
2.454.519
1 Ocak30 Eylül 2010
1 Ocak30 Eylül 2009
18.110
27.622
Esas Faal. Faiz ve Vad. İşlem Geliri
38.748
66.787
Hizmet Gelirleri (Net)
74.469
57.627
8.602
8.176
Brüt Kâr/(Zarar)
Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler
139.929
160.212
Faaliyet Giderleri
(80.644)
(69.264)
Diğer Faaliyetlerden Gelir/Giderler
Faaliyet Kârı/(Zararı)
Özkaynak Yön.Değ.Yatırımların
Kâr/(Zararlarındaki) Paylar
Faaliyet Dışı Gelir/Giderler
Sürdürülen Faaliyetler Vergi Öncesi Kârı/(Zararı)
Vergi
305
(3.249)
59.590
87.699
3.264
2.424
14.425
15.841
77.279
105.964
(10.299)
(11.187)
Azınlık Payları
20.771
39.421
Net Dönem Kârı (Ana Ortaklık Payları)
46.209
55.356
Hisse Başına Kazanç
0,3147
0,4637
* Şirketimizin mali tablo ve dipnotlarına www.isyatirim.com.tr adresinden ulaşılabilmektedir.
Finansal Oranlar
30 Eylül 2010
30 Eylül 2009
Dönen Varlıklar/Kısa Vadeli Yükümlülükler
1,17
1,26
Toplam Borçlar/Özkaynak
5,00
3,40
İŞ YATIRIM
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
Yurt İçi Sermaye Piyasaları
Gelişmekte olan ülke ekonomilerinin büyümede liderlik yaptığı bu dönemde,
Türkiye ekonomisi de kuvvetli makro ekonomik verileri ve güçlü mali yapısıyla
yatırımcıların dikkatini çekmeyi başardı.
Hisse Senetleri Piyasası
2010 yılının ilk dokuz ayında İMKB Hisse
Senetleri Piyasası, yurt dışı piyasalardaki sert
dalgalanmalara rağmen pozitif bir ayrışma süreci
yaşayarak yükselişle kapandı. Gelişmekte olan
ülke ekonomilerinin büyümede liderlik yaptığı
bu dönemde, Türkiye ekonomisi de kuvvetli
makro ekonomik verileri ve güçlü mali yapısıyla
yatırımcıların dikkatini çekmeyi başardı. Özellikle
referandum süreci sonrası değişen risk algılamaları
nedeniyle İMKB Hisse Senetleri Piyasası’na olan
ilgi giderek arttı. Yabancı yatırımcıların İMKB Hisse
Senetleri Piyasası’ndaki payının yıl başındaki
seviyesine göre yaklaşık %2 artış göstermesi de,
piyasada yükseliş eğilimini destekleyen önemli bir
unsur oldu.
Yüksek borç sorunu ve büyüme rakamlarındaki
sıkıntılar yılın ilk bölümünde yurt dışı piyasalarda
büyük dalgalanmalar yaşanmasına neden olurken,
dünya genelinde likiditenin arttırılacağına ilişkin
beklentiler yılın üçüncü çeyreğinde küresel çapta
borsalara yükseliş olarak yansıdı.
Derecelendirme kuruluşları yaşanan ekonomik
sıkıntılar nedeniyle özellikle Avrupa’da bazı
ülkelerinin kredi derecelendirme notlarını
düşürürken, makro ekonomik verilerinin sağlam
olması ve referandum sonrası risk primindeki
meydana gelen azalma nedeniyle yatırımcılarda
Türkiye’nin kredi derecelendirme notunda artırım
beklentisi kuvvetlendi ve İMKB Hisse Senetleri
Piyasası’na olan risk iştahı belirgin bir biçimde arttı.
Uluslararası Para Fonu (“IMF”) ile yapılan
görüşmelerin yeni bir anlaşma yapılmasına gerek
duyulmadan bitirilmesi ve mali kuralın ertelenmesi,
yılın ilk dokuz ayında yaşanan önemli gelişmeler
arasında yer aldı. Ancak, bu gelişmelerin piyasaya
etkisi sınırlı oldu. Erken seçim ihtimalinin azalması,
yüksek büyüme rakamları, enflasyonun hedeflenen
seviyelerde gerçekleşmesi ve derecelendirme
kuruluşlarından gelebilecek olası not artırımları
gibi unsurların da etkisiyle piyasalardaki yükseliş
eğilimi, İMKB Hisse Senetleri Piyasası’nın yeni rekor
seviyelere ulaşmasıyla sonuçlandı. Yılın ilk dokuz ayı
itibarıyla TL bazında kırılan rekorlar, dolar bazında
da rekor seviyelerin test edilmesi beklentisini de
doğurdu.
İş Yatırım, 2010 yılının ilk dokuz ayında İMKB Hisse
Senetleri Piyasası’nda 62,8 milyar TL işlem hacmi
ve %6,9 pazar payı ile lider konumunu devam
ettirdi.
Ödünç Pay Senedi Piyasası
Takasbank Ödünç Pay Senedi Piyasası 2010 yılının
ilk dokuz ayında İMKB Hisse Senetleri Piyasası’na
endeksli seyrini devam ettirdi.
İMKB Hisse Senetleri Piyasası’nda yaşanan sürekli
yükseliş, ödünç piyasasındaki işlem hacmine
de doğrudan etki yaptı ve piyasada işlem hacmi
rekoru kırılmasına yol açtı. Eylül ayında ödünç
piyasasında işlem hacmi 318 milyon TL ile 8 aylık
piyasa ortalamasının %45 üzerinde gerçekleşti.
2010 yılının ilk dokuz ayında ödünç piyasasında
aylık işlem hacmi ortalama 229,7 milyon TL oldu.
İş Yatırım, 916,9 milyon TL işlem hacmi ve %22
pazar payıyla piyasadaki en aktif aracı kurum olarak
2010 yılının ilk dokuz ayında Takasbank Ödünç Pay
Senedi Piyasası’nda liderliğini sürdürdü.
Tahvil ve Bono Piyasası
2010 yılının başlarında merkez bankalarının 2008
krizi sonrasında uyguladıkları genişlemeye dayalı
para politikalarını terk etme stratejileri öne çıktı.
Ancak yıl ortasına gelindiğinde, özellikle gelişmiş
ekonomilerdeki canlanmanın yeterince kuvvetli
olmadığı ve mevcut haliyle kalıcı olamayacağı
değerlendirilmeleri kabul görmeye başladı. Çıkış
stratejilerinin yerine ekonomik aktiviteyi arttıracak
yeni tedbirler konuşulmaya başlandı.
5
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Yurt İçi Sermaye Piyasaları
Gelişmekte olan ülkelerde ise toparlanmanın
daha kuvvetli olduğu görüldü. Türkiye’nin de
aralarında bulunduğu bazı ülkeler, artan enflasyonu
dikkate alarak çıkış stratejisine yönelik adımları
atmaya başladı. Merkez Bankası (“TCMB”),
faiz oranını arttırmadı ancak teknik faiz indirimi
çerçevesinde kotasyonlarını aşağı çekti. Diğer
yandan, uzun vadeli repo ihalelerini iptal ederek ve
haftalık ihalelerdeki miktarı azaltarak, faizlerin %7
seviyesinde oluşmasını sağladı. Bu durum, 50 baz
puanlık dolaylı bir faiz yükselişine neden oldu.
Tahvil ve Bono Piyasası’nda faizlerin seyri de bu
gelişmelere paralel oldu. Yıla %9 bileşik seviyesinde
giren gösterge tahviller, %8,75-%9,25 aralığında
dalgalandıktan sonra yılın ikinci yarısına doğru %8
bileşik seviyesine geriledi. Türkiye’nin kredi notunun
derecelendirme kuruluşları tarafından arttırılacağı
beklentisi, referandumun geride kalması ve küresel
olarak artan risk iştahı, faizlerin yılın üçüncü
çeyreğinde %8 seviyesinin de altına gelmesini
sağladı.
Hazine bu yıl içinde Türk Lirası cinsi 10 yıllık bir
tahvil ihracı gerçekleştirdi. Piyasada ilgi gören bu
tahvilde yeniden ihraçlar görüldü. Bu tahvilin faizi
de yıllık %10-%11 aralığında dalgalandıktan sonra
faizlerdeki düşüşe paralel olarak %8,50 seviyesine
kadar geriledi. Verim eğrisinin daha da düzleştiği
görüldü.
Krizden sonra daha bilinir hale gelen ve bankaların
da çok ilgi gösterdiği enflasyona endeksli tahviller
de yoğun talep görmeye devam etti. Hazine ikinci
10 yıllık TL cinsi tahvil ihracını enflasyona endeksli
olarak gerçekleştirdi ve %4 reel getiri ile ihraç olan
tahviller %2,50 seviyesinin altına kadar geriledi.
İş Yatırım, İMKB Tahvil ve Bono Piyasası’nda
yılın ilk dokuz ayında 21,3 milyar TL işlem hacmi
ve %20,2 pazar payı ile aracı kurumlar arasında
ilk sırada yer aldı.
Döviz Kuru tarafında ise Türk Lirası yılın ilk dokuz
ayında kuvvetli bir seyir izledi. USD/TL kuru ağırlıklı
olarak paritedeki sert hareketlerden etkilendi.
Yunanistan başta olmak üzere Portekiz ve İspanya
gibi Avrupa ülkelerinde yaşanan krizin etkisiyle
Türk Lirası yıl ortalarında zayıflasa da, yılın dokuz
aylık döneminde sepet bazında değer kazandı.
TCMB, artan döviz likiditesini zaman içinde
dengeleyebilmek için günlük olarak yaptığı döviz
ihalelerinin yanı sıra, hafta boyunca alım yapacağı
ilave tutarları açıklamaya başladı. Buna karşın,
kriz günlerinde 1,80 seviyesine kadar yükselen
sepet, genel olarak 1,75 seviyelerinde seyretti ve
referandumdan sonra 1,70 seviyesinin altına kadar
geriledi.
Vadeli İşlem Piyasaları
Vadeli İşlem ve Opsiyon Borsası (“VOB”) 2010
yılının ilk dokuz ayında İMKB-30 Endeks vadeli
işlem sözleşmeleri ve TL/Dolar sözleşmelerinin
önderliğindeki seyrini korudu. İMKB-30 Endeks
sözleşmeleri İMKB Hisse Senetleri Piyasası’ndaki
hızlı yükselişe paralel olarak 90,000 seviyesine
kadar artış gösterdi. Özellikle yılın ilk yarısında
ağırlıkla iskontolu olarak işlem gören sözleşmelerin
yukarı yönlü eğilimin yaşandığı dönemde primli
olarak işlem gördükleri gözlemlendi. Spot piyasaya
göre hesaplanan teorik fiyat ile vadeli sözleşmeler
arasındaki fark, bu anlamda dalgalı bir seyir izledi.
Döviz sözleşmelerinde ise işlem hacmi ağırlıklı
olarak yakın vadeli TL/ABD Doları sözleşmelerinde
gerçekleşti.
Faiz sözleşmelerinde, İş Yatırım yıl boyunca alım
satım kotasyonu vermeye devam ederek işlem
hacminin çok sınırlı kaldığı piyasaya likidite sağladı
ve ayrıca altın sözleşmelerinde piyasa yapıcısı
olarak görev aldı.
İş Yatırım, 2010 yılının ilk dokuz ayında VOB’da
68,2 milyar TL işlem hacmi ve %10,9 pazar payı ile
lider konumunu sürdürdü.
İŞ YATIRIM
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
Yurt İçi Satış ve Pazarlama
Yılın ilk çeyreğinde faaliyete geçen Levent Şubemizden sonra ikinci
çeyrekte, büyüme stratejimiz doğrultusunda Ankara ve İzmir’den sonra,
İstanbul dışındaki üçüncü Şubemiz Bursa’da açıldı.
İş Yatırım, küresel piyasalarda yaşanan mali krizin
yaralarının sarılmaya devam edildiği bir dönem
olan 2010 yılının ilk dokuz ayında yurt içi satış ve
pazarlama faaliyetlerine devam etti.
Yılın ilk çeyreğinde faaliyete geçen Levent
Şubemizden sonra ikinci çeyrekte, büyüme
stratejimiz doğrultusunda Ankara ve İzmir’den
sonra, İstanbul dışındaki üçüncü Şubemiz
Bursa’da açıldı. Böylece, İstanbul’daki Akaretler,
Kalamış, Levent, Maslak, Yeniköy ve Yeşilköy
Şubeleri ile birlikte toplam şube sayımız dokuza
yükseldi.
2010 yılının ilk dokuz ayında şubelerle etkin
işbirliği içerisinde bir çok potansiyel/yeni müşteri
ziyaretleri gerçekleştirilerek İş Yatırım’a yeni
yatırımcılar kazandırıldı. Bunun yanı sıra, henüz
şubemizin bulunmadığı, ancak ciddi potansiyel
içerdiği düşünülen bölgelere yapılan yatırımcı
ziyaretleriyle pazarlama çalışmalarına devam
edildi. Bu çalışmalar sonucunda Anadolu’nun
çeşitli bölgelerinden yeni yatırımcılar kazanıldı.
Yatırımcılara kendi bilgisayarları üzerinden
uluslararası borsalarda işlem yapma olanağı
sağlayan elektronik alım satım platformu
TradeMaster International’ın web tabanlı
uygulaması devreye sokularak platformu kullanan
yatırımcı tabanının genişletilmesi amacıyla bu
yeni uygulamanın tanıtım çalışmalarına devam
edildi. Bu tanıtım çalışmaları sonucunda yılın ilk
dokuz ayında, TradeMaster International kullanıcı
sayısında önemli oranda artış oldu.
7
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Uluslararası Sermaye Piyasaları
Getirilerin oldukça düşmüş olması düşük faiz ortamını kullanmak isteyen
şirket ve ülkelerin önümüzdeki yıllarda finansmanlarını düşük faizlerle
gerçekleştirmek için uzun vadeli borçlanmalar yaptığı ve bu borçlanmalara
yatırımcıların talebinin yüksek olduğu gözlemlendi.
Avrupa Birliği ülkelerinin bütçe açıklarını ne şekilde
finanse edeceklerine yönelik belirsizlikler, 2010
yılının ilk yarısının sonlarına doğru iyice arttı.
Belirsizliklerdeki artış, söz konusu ülkelerin hisse
senedi piyasalarının ve sonrasında da küresel
piyasaların kâr realizasyonlarına sürüklenmesine
neden oldu.
Yılın üçüncü çeyreğine Avrupa kaynaklı haberlerin
karamsarlığıyla başlayan piyasalar, merkez
bankalarının ikinci bir resesyonu önlemek
amacıyla ekonomilerine verdikleri parasal desteği
sağlamaya devam edeceklerinin üzerinde
durmaları ve özellikle ABD Merkez Bankası
(“FED”)’nın ikinci bir kurtarma paketini piyasaya
sunacağını öngören senaryoların piyasalarda
fiyatlanmaya başlanması, ABD Doları dışında
kalan hisse senedi, tahvil ve emtia fiyatlarının
tekrar yükselmesine neden oldu.
Hisse Senetleri
Finansal krizin ardından merkez bankalarının
verdikleri likiditenin desteklediği hisse senedi
piyasalarındaki yükselişin beraberinde getirdiği
düzeltme hareketinin yılın ilk yarısının son
aylarında etkili olması yatırımcıların üçüncü
çeyreğe temkinli başlamasına neden oldu.
Bilanço sezonunda ise spekülatif pozisyon almak
isteyen yatırımcıların hisse senedi opsiyonlarına
yöneldiği görüldü.
Sabit Getirili Menkul Kıymetler
Avrupa Biriliği ülkelerinde borç krizlerinin ortaya
çıkmasıyla küresel sermaye piyasalarının geri
çekilmesinin ardından büyüme konusunda
endişeleri olan ABD ve Japonya gibi ülkelerin
merkez bankalarının önlem almak için piyasaya
daha fazla likidite sunma beklentileriyle
yatırımcıların riskli ve buna paralel yüksek
getirili kıymetlere olan ilgisinin devam ettiği
görüldü. Getirilerin oldukça düşmüş olması
düşük faiz ortamını kullanmak isteyen şirket ve
ülkelerin önümüzdeki yıllarda finansmanlarını
düşük faizlerle gerçekleştirmek için uzun vadeli
borçlanmalar yaptığı ve bu borçlanmalara
yatırımcıların talebinin yüksek olduğu gözlemlendi.
Özellikle Türk ülke eurotahvillerinin getirilerinin
rekor seviyelere gerilemesiyle daha önce şirket
eurotahvili pozisyonu almayan yatırımcılar
şirket eurotahvillerinde pozisyon almaya
başladı. Türkiye’nin gelişmekte olan ülkeler
arasında tercih edilen bir ülke olmasına ek
olarak bazı Türk bankalarının da uluslararası
piyasalardan borçlanma fırsatını değerlendirerek
gerçekleştirdikleri ihraçlarla piyasada işlem
gören güçlü Türk şirket eurotahvillerinin sayısının
artması, işlem hacminde önceki dönemlere göre
artış yaşanmasına yol açtı.
Türev Araçlar
Hisse senedi piyasalarında gözlemlenen
düzeltme hareketine paralel olarak, güvenli liman
sayılan ABD Doları’na olan talebin artmasıyla
kurlarda yaşanan dalgalanma, özellikle 2010
yılının ilk yarısının sonlarında spekülatif pozisyon
alan müşterilerin pozisyonlarını kapatmasına
neden oldu. Bu nedenle, hisse senedi
işlemlerinde olduğu gibi vadeli işlemlerde de
yatırımcıların yeni pozisyon alımlarında daha
defansif oldukları görüldü.
İŞ YATIRIM
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
Kurumsal Finansman
İş Yatırım, dönemin en önemli işlemleri olan 7 adet elektrik dağıtım
bölgesi özelleştirme projesinde Aksa Grubu’na 4 bölgede danışmanlık verdi
ve 3 bölgede hizmet verilen müşteri, ihaleleri kazandı.
Birleşme ve Devralma İşlemleri
Küresel krizin etkisiyle tüm dünyada olduğu
gibi Türkiye’de de yavaşlayan Şirket Birleşme
ve Devralma (“B&D”) işlemleri, 2010 yılının ilk
yarısından itibaren özellikle özelleştirme projeleri
öncülüğünde hız kazanmaya başladı. 2010
yılının üçüncü çeyreği sonunda 11 milyar ABD
Doları değerinde 96 adet işlem gerçekleşti. Bu
işlemlerin, 9 milyar ABD Doları değerindeki tutarını
18 adet özelleştirme projesi oluşturdu.
İş Yatırım, dönemin en önemli işlemleri olan
7 adet elektrik dağıtım bölgesi özelleştirme
projesinde Aksa Grubu’na 4 bölgede danışmanlık
verdi ve 3 bölgede hizmet verilen müşteri, ihaleleri
kazandı. Ayrıca, yerli büyük ölçekli bir holdinge
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı (“ÖİB”) tarafından
19 gruba ayrılarak satışa konulan 52 Hidroelektrik
Santrali (“HES”) ihalesi için danışmanlık
hizmeti verildi ve Mayıs ayı içerisinde ihaleleri
gerçekleştirilen projede müşterimiz katıldığı
ihalelerden bir bölgeyi kazandı. ÖİB tarafından
açılması planlanan Elektrik Üretim A.Ş. ihaleleri
ile ilgili olarak yerli büyük ölçekli bir holdingin
açtığı danışmanlık ihalesi kazanıldı ve çalışmalara
başlandı.
Yılın ilk 9 ayında 1,3 milyar ABD Doları ve 8 adet
B&D işlemleri tamamlandı.
2010 yılında henüz istenen hareketliliğe
ulaşmamış olan özel sektör işlemlerinde satıcı
ve alıcı taraf danışmanlıklarında yeni müşteriler
kazanılarak çalışmalara devam edildi. Bu
dönemde ayrıca alışılmışın dışında bir gelişme
olarak, yerli bir firmaya Avrupa’da yerleşik bir
firmayı satın alma konusunda danışmanlık hizmeti
verilmeye başlandı. Bu tür projelerin konjonktür
gereği çoğalması beklenmekte ve halen bazı yerel
firmaların bu tarz talepleri incelenmektedir.
Bu işlemlerin dışında devam eden satıcı ve alıcı
taraf danışmanlık hizmetleri bulunmaktadır.
Ancak, 2010 yılında özel sektör B&D işlemlerinde
beklenen olumlu gelişmeler henüz etkisini fazla
hissettirmedi. Özellikle yılın son çeyreğinden
itibaren referandum sonrasında piyasalarda
oluşan olumlu havanın ve Türkiye’nin konjonktürel
olarak gelişmekte olan piyasalar arasında öne
çıkması ile B&D işlemlerinde olumlu gelişmeler
beklenmektedir.
Özelleştirme işlemlerinin yanı sıra, özel sektör
işlemleri arasında tamamlanan önemli işlemlerden
birisi de Tiryaki Agro Gıda’nın azınlık hisselerinin
50 milyon ABD Doları karşılığında Investcorp pe
Fund’a satışındaki satıcı taraf danışmanlığı oldu.
Diğer bir satıcı taraf danışmanlığı ise ITD İletişim
hisselerinin tamamının mevcut ortaklardan ve İş
Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı’ndan Polonya
firması olan Asseco’ya satışı işlemi oldu. Ayrıca,
Milli Reasürans’ın 172,2 milyon ABD Doları
değerinde Anadolu Sigorta hisseleri alımında ve
İş Bankası’nın 77,7 milyon ABD Doları değerinde
Şişecam hisseleri alımında aracılık hizmeti verildi.
9
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Kurumsal Finansman
Halka Arzlar
Türkiye’de 2010 yılının ilk dokuz ayında 1,4
milyar TL büyüklüğünde 15 adet pay halka arzı
gerçekleştirildi.
İş Yatırım, Şubat 2010’da gerçekleştirilen
Koza Altın (662,4 milyon TL) ve Mayıs 2010’da
gerçekleştirilen Akfen Holding’in (99,9 milyon TL)
toplam 762,3 milyon TL halk arz büyüklüğü ile
%56 oranında piyasa payına sahip oldu.
Koza Altın’ın payları 12 Şubat 2010 tarihinden
itibaren ve Akfen Holding A.Ş.’nin payları ise 14
Mayıs 2010 tarihinden itibaren İMKB’de işlem
görmeye başladı.
Ayrıca, İş Yatırım 411 milyon TL büyüklüğündeki
Torunlar GYO halka arzını da Ekim 2010’da
gerçekleştirdi.
Özel Sektör Tahvil İhraçları
Türkiye’de 2010 yılının ilk dokuz ayında 520,5
milyon TL nominal değerli özel sektör tahvil ihracı
gerçekleştirildi. İş Yatırım, halka arzına aracılık
ettiği toplam 230,5 milyon TL nominal değerli
4 adet şirket tahvili ile toplam nominal değerin
%44’ünü gerçekleştirdi.
İŞ YATIRIM
Akfen Holding A.Ş.’nin ihraç ettiği 100 milyon TL
nominal değerli değişken faizli tahvilin halka arzına
aracılık edildi. Halka arzda toplamda 538,6 milyon
TL talep geldi.
Creditwest Factoring Hizmetleri A.Ş.’nin ihraç
ettiği 50 milyon TL nominal değerli değişken faizli
tahvilin halka arzına Haziran 2010’da aracılık
edildi. Halka arza toplamda 103,6 milyon TL talep
geldi.
Merinos Halı Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin ihraç
ettiği 50 milyon TL nominal değerli değişken faizli
tahvilin halka arzına Haziran 2010’da aracılık
edildi. Halka arza toplamda 55,5 milyon TL talep
geldi.
Bimeks Bilgi İşlem ve Dış Ticaret A.Ş.’nin ihraç
ettiği 30,5 milyon TL nominal değerli değişken
faizli tahvilin halka arzına Temmuz 2010’da
aracılık edildi. Halka arzda toplam 35 milyon TL
talep geldi.
Ayrıca, Bankpozitif Kredi ve Kalkınma Bankası
AŞ’nin ihraç ettiği 100 milyon TL nominal değerli
tahvilin halka arzına Ekim 2010’da aracılık edildi.
Özel sektör SGMK ihraçlarının 2010 yılının son
çeyreğinde devam etmesi yönünde çalışmalar
sürmektedir.
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
Yeni Ürün ve Hizmet Birimleri
İş Yatırım İMKB 30 Endeksi Alım ve Satım Aracı Kuruluş Varantları 1 Kasım
2010 tarihi itibarıyla İMKB’de Kurumsal Ürünler Pazarı altında Varant
Pazarı’nda işlem görmeye başladı.
İş Yatırım, 2010 yılının ilk dokuz ayında yeni
ürün/hizmet çeşitlendirmesi ve coğrafi olarak
büyümesini sürdürmek için gerekli adımları
atmaya devam etti. Bu kapsamda, Levent
Şubemiz 29 Mart 2010 ve Bursa Şubemiz ise
6 Mayıs 2010 tarihleri itibarıyla faaliyete geçti.
Böylece şube sayımız İstanbul’da 7, Ankara ve
İzmir Şubelerimizle birlikte Türkiye genelinde 9’a
yükseldi.
Elektronik alım satım platformu TradeMaster
International’ın hiçbir kurulum gerektirmeden
sadece internet erişiminin yeterli olduğu
bilgisayarlarda çalışabilen web tabanlı uygulaması
(TMI Web) da tamamlanarak yatırımcılarımızın
hizmetine sunuldu.
Yeni yatırım fonları kurularak yatırımcılara sunulan
ürün yelpazesi de genişletilmektedir. İş Yatırım’ın
kurucu sıfatıyla görev aldığı ve kurul kaydına
alınan İş Yatırım Arma Portföy Yönlü Serbest
Yatırım Fonu, Libera Portföy İş Yatırım Verim
Odaklı A Tipi Değişken Yatırım Fonu, Libera
Portföy İş Yatırım Avantaj B Tipi Değişken Yatırım
Fonu ile Libera Portföy İş Yatırım Likya B Tipi
Likit Yatırım Fonu halka arzları Ekim ayında
gerçekleştirildi.
Yılın son çeyreğinde de coğrafi büyümenin
sürdürülmesi ve yeni ürün/hizmetlerin
yatırımcılara sunulması konusunda çalışmalar
devam etmektedir. Bu hususta, daha önce
yatırımcılarımıza duyurmuş olduğumuz şekilde
Dubai’de sermayesinin tamamına sahip
olacağımız bir şirketin kurulma çalışmalarının en
kısa zamanda tamamlanması öngörülmektedir.
Ayrıca, başvurusu 2009 Aralık ayında yapılan
İş Yatırım İMKB 30 Endeksi Alım ve Satım Aracı
Kuruluş Varantları 1 Kasım 2010 tarihi itibarıyla
İMKB’de Kurumsal Ürünler Pazarı altında Varant
Pazarı’nda işlem görmeye başladı.
11
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Bilgilendirme Politikası
Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin benimsenerek uygulanması konusunda aktif
bir yaklaşım içinde olan İş Yatırım, kamuyu aydınlatma ve bilgilendirme
konusunda, ilgili mevzuat gereklerinin ve uluslararası en iyi kurumsal yönetim
uygulamalarının hayata geçirilmesinde azami gayret göstermektedir.
İş Yatırım Bilgilendirme Politikası, Yönetim Kurulu
tarafından kabul edilerek kamuya açıklanmıştır.
Bilgilendirme Politikası’nın
Genel Çerçevesi
İş Yatırım, başta Sermaye Piyasası Kanunu, Türk
Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde
içsel bilgi niteliği taşımayan, yatırımcıların yatırım
kararlarını ve bir borsada işlem gören sermaye
piyasası araçlarımızın değerini etkileyebilecek
gelişmelerle ilgili açıklama ve bilgilendirmeleri,
Kurumsal Yönetim İlkeleri’ni gözeterek yerine
getirir. İş Yatırım, bu kapsamda ayrıntılı bir
bilgilendirme ve kamuyu aydınlatma politikası
benimsemiştir.
Bilgilendirme Politikası’nın temel amacı, içsel bilgi
kapsamı dışındaki gerekli bilgi ve açıklamaların
pay sahipleri, yatırımcılar, çalışanlar, müşteriler
ve ilgili diğer taraflara zamanında, doğru,
eksiksiz, anlaşılabilir, kolay ve mümkün olan en
düşük maliyetle ulaşılabilir olarak eşit koşullarda
iletilmesinin sağlanmasıdır.
Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin benimsenerek
uygulanması konusunda aktif bir yaklaşım
içinde olan İş Yatırım, kamuyu aydınlatma
ve bilgilendirme konusunda, ilgili mevzuat
gereklerinin ve uluslararası en iyi kurumsal
yönetim uygulamalarının hayata geçirilmesinde
azami gayret göstermektedir. İş Yatırım
Bilgilendirme Politikası, yukarıda yer verilen
çerçevede hazırlanarak Yönetim Kurulu tarafından
onaylanmış ve uygulamaya konmuştur.
Yetki ve Sorumluluk
Bilgilendirme Politikası Yönetim Kurulu tarafından
oluşturulmuştur. İş Yatırım’da kamunun
aydınlatılması ve bilgilendirme politikasının
izlenmesi, gözetimi ve geliştirilmesi Yönetim
Kurulu’nun yetki ve sorumluluğu altındadır.
Bilgilendirme fonksiyonunun koordinasyonu
için Pay Sahipleri ile İlişkiler Birimi ve bu Birim’in
İŞ YATIRIM
raporlama yaptığı Genel Müdür Yardımcısı
görevlendirilmiştir. Söz konusu yetkililer, Yönetim
Kurulu ve Denetimden Sorumlu Komite ile yakın
işbirliği içinde bu sorumluluklarını ifa ederler.
Kamuyu Aydınlatma Çalışmalarında
Kullanılan Bazı Yöntem ve Araçlar
Sermaye piyasası mevzuatı, Türk Ticaret Kanunu
ve ilgili mevzuat çerçevesinde kamuyu aydınlatma
amacıyla yapılan çalışmalar ile kullanılan araç ve
yöntemlerden bazılarına aşağıda yer verilmiştir:
• Sermaye piyasası mevzuatı kapsamında
yatırımcıların yatırım kararlarını ve bir borsada
işlem gören sermaye piyasası araçlarımızın
değerini etkileyebileceği düşünülen gelişmelerle
ilgili yapılması gereken özel durum açıklamaları,
zamanında, tam ve doğru olarak ilgili borsaya
ve gerekli durumlarda Sermaye Piyasası Kurulu
(“SPK”)’na iletilir. Özel durum açıklamaları,
isimleri ilgili borsaya bildirilmiş olan yöneticiler
tarafından imzalanır ve aynı gün içerisinde,
Türkçe ve İngilizce dillerinde internet sitemiz
aracılığı ile de yatırımcıların bilgisine sunulur.
• Sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak
hazırlanan finansal tablolar, yasal süreler
içerisinde kamuya açıklanarak İş Yatırım’ın
internet sitesinde yayımlanır.
• Yönetim Kurulu Yıllık ve Ara Dönem Faaliyet
Raporları, ilgili mevzuatta belirtilen asgari
bilgileri içerecek şekilde finansal tablolarla
birlikte kamuya açıklanır. Yönetim Kurulu Yıllık
Faaliyet Raporu, Kurumsal Yönetim İlkeleri’nde
öngörülen süreler gözetilerek, her yıl Olağan
Genel Kurul toplantısından önce hazırlanarak
pay sahiplerinin incelemesine sunulur. Faaliyet
raporunun basılı hali istendiğinde Pay Sahipleri
ile İlişkiler Birimi’nden temin edilebilir.
• Yönetim Kurulu Başkanı, Genel Müdür veya
vekili ile söz konusu kişilerin uygun göreceği
diğer yetkililerce yazılı ve görsel medya
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
vasıtasıyla gerektiğinde basın açıklamaları
yapılır. Yapılacak basın açıklamalarında henüz
kamuya duyurulmamış içsel bilgilerin korunması
konusunda gerekli hassasiyet gösterilir.
• Çeşitli zamanlarda düzenlenen tele-konferanslar
ile yurt içinde ve yurt dışında düzenlenen
yatırımcı toplantılarıyla (road-show) pay sahipleri
ve ilgili diğer taraflara bilgi aktarımı sağlanır.
Bu bilgilendirme toplantılarında kullanılan
sunumlar ve diğer bilgilendirme dokümanları,
küçük yatırımcılarımızın bilgi edinmesi amacıyla
internet sitemize de aktarılır. Pay Sahipleri ile
İlişkiler Birimi tarafından yürütülen söz konusu
toplantılara iş durumlarına göre, Genel Müdür,
ilgili yöneticiler ve Pay Sahipleri ile İlişkiler
Birimi yöneticileri iştirak eder. Gerekli görülen
hallerde bahse konu temas ekipleri daha da
genişletilebilir.
• Pay Sahipleri ile İlişkiler Birimi tarafından başta
finansal ve piyasa performansımıza ilişkin bilgiler
olmak üzere gerekli bütün bilgiler pay sahipleri
ve gerektiği durumlarda derecelendirme (rating)
kurumları ve İş Yatırım hakkında araştırma
raporu düzenleyen kuruluşlara iletilir ve bilgilerin
doğru yorumlanabilmesi sağlanır.
• Pay sahipleri ve ilgili diğer taraflarca e-posta,
mektup, telefon gibi araçlar ile ve yüz yüze
gerçekleştirilen toplantılarda yöneltilen her
türlü soru en kısa sürede Pay Sahipleri ile
İlişkiler Birimi’nin koordinasyonunda ve içsel
bilginin gizliliğinin korunması konusunda gerekli
hassasiyet gösterilerek cevaplandırılır.
• Özellikle ulusal çapta yayın yapan yazılı ve
görsel basın organları veya kamuoyunda çıkan,
yatırımcıların yatırım kararları ile bir borsada
işlem gören sermaye piyasası araçlarımızın
değerini etkileyebilecek öneme sahip ve
daha önce herhangi bir kamuyu aydınlatma
aracı ile kamuya duyurulmuş bilgilerden farklı
içerikteki haber ve söylentilerin varlığı halinde,
SPK ya da ilgili borsa tarafından herhangi bir
uyarı, bildirim ya da talep beklenmeksizin Pay
Sahipleri ile İlişkiler Birimi tarafından kamuya
gerekli açıklama yapılır. Ayrıca, ilgili mevzuat
uyarınca özel durum açıklaması yapılması
yükümlülüğü doğurmayan haber ya da
söylentilerin de yatırımcıların yatırım kararları
ve bir borsada işlem gören sermaye piyasası
araçlarımız üzerinde etkili olup olmayacağı
değerlendirilerek, gerekli görüldüğü durumlarda
yine özel durum açıklaması ile kamuya açıklama
yapılır. Basın-yayın organları veya kamuoyunda
çıkan haber ve söylentilerin yakından takibinin
sağlanması için Pay Sahipleri ile İlişkiler Birimi
tarafından gerekli tedbirler alınır.
İş Yatırım Kurumsal İnternet Sitesi
(www.isyatirim.com.tr)
Kurumsal internet sitemizde Türkçe ve İngilizce
seçenekli “Yatırımcı İlişkileri” bölümleri, Şirketimizin
bilgilendirme fonksiyonunun yerine getirilmesinde
ve kamunun aydınlatılmasında etkin bir araç
olarak kullanılır.
Yatırımcı İlişkileri internet sitemiz, pay ve menfaat
sahiplerimizin bilgi edinmesine yönelik olarak
ara dönem/yıllık piyasa ve mali performansımıza
dair gerçekleştirilen yatırımcı sunumlarından
Kurum politikalarımız ve Genel Kurul ile ilgili
bilgilere, Şirketimiz hakkında yayınlanan araştırma
ve derecelendirme raporlarından hisse fiyat
performansına kadar, Kurumsal Yönetim İlkeleri
ile düzenleyici otoritelerin öngördüğü gerekli
her türlü bilgiyi içerir. İnternet sitemizin Yatırımcı
İlişkileri bölümü, Pay Sahipleri ile İlişkiler Birimi
tarafından sürekli olarak güncel tutulur ve etkin bir
bilgilendirme aracı olarak kullanılır.
İdari Sorumluluğu Bulunan Kişiler ve
İçsel Bilginin Korunması
İş Yatırım’ın Yönetim Kurulu Üyeleri, Denetçileri
ile Yürütme Kurulu Üyeleri, görevleri gereği içsel
bilgiye doğrudan ya da dolaylı bir şekilde düzenli
olarak ulaşabildiklerinden ve şirketin gelecekteki
gelişimini ve ticari hedeflerini etkileyebilen idari
kararlar verebilen yetkililer olmalarından dolayı
İş Yatırım’da “İdari Sorumluluğu Bulunan Kişiler”
olarak değerlendirilmektedirler.
Bunun dışında, içsel bilgilerin hangi yetkililerce
kamuya açıklanacağı ve içsel bilginin gizliliğinin
korunması yine iç mevzuatımızca belirlenerek
çalışanlarımıza duyurulur. Ayrıca, Şirketimizin
gerekli her durumda güncellenen “İçsel Bilgiye
Erişebilecek Olanların Listesi”nde yer alan kişilere
de içsel bilginin gizliliğinin korunması ve bu
bilgilerin İş Yatırım’ın sermaye piyasası araçlarının
ticaretinde kullanılamayacağına dair yükümlülükler
hakkında gerekli bilgilendirme, yazılı olarak ve
imza karşılığı yapılır.
13
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Risk Yönetimi Politikası
Risk ölçüm ve yönetim aktiviteleri İş Yatırım’ın ana iş kolları içerisinde entegre
olarak icracı birimlerden bağımsız olarak faaliyet göstermektedir.
Günümüz finansal aracılık hizmetlerinde
pay sahiplerinin, yasal düzenleyicilerin ve
müşterilerin artan ihtiyaçları doğrultusunda
başarı sağlanmasının en önemli unsurlarından
biri etkin risk yönetimidir. Diğer yandan değişen
ve gelişmekte olan risk yönetimi dünyasında
etkin risk yönetimi faaliyetlerini oluşturan çizgi de
sürekli yükselmektedir. Risk ölçüm ve yönetim
aktiviteleri İş Yatırım’ın ana iş kolları içerisinde
entegre olarak icracı birimlerden bağımsız olarak
faaliyet göstermektedir. İşlevsel faaliyetlerin
yönetimi noktasında, İş Yatırım bütünleşik çeşitli
risk grupları ile karşılaşabilmektedir. Temel olarak
piyasa, kredi, likidite ve operasyonel risk sınıflarına
yönelik proaktif kontrol ve yönetim faaliyetleri
gerçekleştirilmektedir. Riskler ile ilgili olarak
sorumluluk ve hesap verilebilirlik ilkeleri özünde
icracı iş birimlerinin inisiyatifinde bulunmaktadır.
Risk Yönetimi Müdürlüğü, kurumun maruz
kalabileceği tüm riskleri uygun biçimde
belirlemekte, izlemekte, ölçmekte ve proaktif
olarak yönetilmesi hedefiyle kuruma stratejik
katkılarda bulunmaktadır.
Risk Yönetimi Vizyon & Stratejisi
• Riskler net olarak anlaşılarak organizasyon
genelinde şeffaf biçimde yönetilmektedir.
• Risk yönetimi fonksiyonu kurum bünyesinde
icracı birimlerden bağımsız fonksiyona sahiptir.
• Kurumsal risk politika sınırları risk prosedürleri
ve katalogları ile detaylı bir şekilde
belirlenmektedir.
• İş birimleri risk yönetimi limitleri dahilinde riske
ayarlı performanslarını optimize etmek suretiyle
risk iştahlarını belirlemektedir.
• Kurumsal risk ölçümleri, iş birimlerini riske
duyarlı performans değerlemesinde, risk izleme
ve kontrol aktivitesinin gerçekleştirilmesini
sağlamaktadır.
• Risk Yönetimi Müdürlüğü ileriye dönük
finansal pozisyon risklerinin tahmin edilmesini
hedeflemektedir.
• Risk sadece matematiksel karmaşık modeller
yardımıyla değil tecrübe katkıları ile de ölçülerek
yönetilmektedir.
• Kurumsal ticari kararlar olası risk ve getiri
boyutları dikkate alınarak değerlendirilmektedir.
Risk Yönetimi Politikası’nın tam metnine
www.isyatirim.com.tr adresinden ulaşılabilir.
İŞ YATIRIM
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu
İş Yatırım, başta pay sahipleri olmak üzere, çalışanları, müşterileri ve ilgili bütün
taraflar ile arasındaki hak ve sorumluluklarını, kurumsal yönetim anlayışının
evrensel unsurları olan hesap verebilirlik, eşitlik, şeffaflık ve sorumluluk anlayışıyla
etkin bir yönetim ve denetim çerçevesinde yürütmektedir.
1.Kurumsal Yönetim Uyum Beyanı
BÖLÜM I – PAY SAHİPLERİ
Gelişmekte olan bir ekonomi olarak ülkemize
yönelen uluslararası sermayenin kalitesini ve
miktarını artırmak büyük önem arz etmektedir.
Özellikle 2008 yılının üçüncü çeyreğinden itibaren
etkisini hissettirmeye başlayan küresel finansal
kriz, başta ABD olmak üzere dünya ekonomilerini
durgunluğa sürüklerken, şirketler, yatırımcılar
ve ilgili bütün taraflarca iyi kurumsal yönetim
uygulamalarının önemini bir kez daha gündeme
getirdi.
2. Pay Sahipleri İle İlişkiler Birimi
Faaliyet gösterdiği sektörde “İş” ambleminin
toplumumuzda oluşturduğu kurumsallık
anlayışının temsilcisi konumunda olan İş
Yatırım, iyi kurumsal yönetim uygulamasının;
yönetim stratejisinin belirlenmesi, etkin bir
risk yönetimi ve iç kontrol mekanizmasının
oluşturulması, etik kuralların belirlenmesi,
yatırımcı ilişkileri faaliyetlerinin ve kamuyu
aydınlatma yükümlülüğünün bilgilendirme
politikası kapsamında gerekli kalitede yerine
getirilmesi ile Yönetim Kurulu çalışmalarının şeffaf
olarak yürütülmesi gibi uygulamalarla mümkün
olabileceğinin bilincindedir.
Pay Sahipleri İle İlişkiler Bölümü, pay sahipleri
ve ilgili bütün taraflara yönelik olarak sermaye
piyasası mevzuatı ve İş Yatırım Bilgilendirme
Politikası kapsamında kamuyu aydınlatma
yükümlülüğünün yerine getirilmesi ve genel
olarak pay ve menfaat sahipleriyle ilişkilerin
koordinasyonundan sorumlu Bölüm’dür.
İş Yatırım, kamuyu aydınlatma yükümlülüğünün
istenen kalitede yerine getirilmesi ile pay ve
menfaat sahipleriyle ilişkilerin sağlıklı bir şekilde
yürütülmesinde gerekli çalışmaların zamanında
yapılabilmesi amacıyla, henüz halka arz işlemi
gerçekleşmeden Pay Sahipleri İle İlişkiler
Bölümü’nü kurarak, konuya verdiği önemi
göstermiştir.
Pay Sahipleri İle İlişkiler Bölümü, Yönetim Kurulu
tarafından onaylanan ve kamuya açıklanan İş
Yatırım Bilgilendirme Politikası’nın koordinasyonu
ile görevlendirilmiştir.
Bölüm’ün başlıca faaliyetleri aşağıda belirtilmiştir:
Bu çerçevede İş Yatırım, başta pay sahipleri
olmak üzere, çalışanları, müşterileri ve ilgili bütün
taraflar ile arasındaki hak ve sorumluluklarını,
kurumsal yönetim anlayışının evrensel unsurları
olan hesap verebilirlik, eşitlik, şeffaflık ve
sorumluluk anlayışıyla etkin bir yönetim ve
denetim çerçevesinde yürütmektedir.
Başta Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası
Kanunu ve ilgili mevzuat paralelinde belirlemiş
olduğu etik değerlerine uygun olarak faaliyetlerini
yerine getiren İş Yatırım, yatırımcılarına uzun
dönemli katma değer sağlanmasında Kurumsal
Yönetim İlkeleri’ne uyum göstermenin en az
finansal performans kadar önemli olduğuna
inanmaktadır.
• İçsel bilgi niteliğini taşımayan gerekli bilgi ve
açıklamaların pay ve menfaat sahiplerine
zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, kolay
ve mümkün olan en düşük maliyetle ulaşılabilir
olarak eşit koşullarda iletilmesini sağlamak
ve iletilen bilgilerin doğru yorumlanabilmesi
konusunda gerekli bilgilendirmeyi yapmak.
• Pay ve menfaat sahipleri tarafından yöneltilen
her türlü sorunun en kısa sürede gerekli
koordinasyonların kurularak doğru olarak
yanıtlanmasını sağlamak; paylaşılan bilgilerde
içsel bilgilerin korunması konusunda gerekli
özeni göstermek.
15
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu
• Sermaye piyasası mevzuatı kapsamında
Şirketin borsada işlem gören sermaye piyasası
araçlarının değerini etkileyebilecek ve/veya
yatırımcıların yatırım kararlarında etkili olabilecek
önemli gelişmeler hakkında, Şirketin kamuyu
aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmek.
• Finansal raporların 3’er aylık dönemlerde
sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak
hazırlanmasını gözetmek ve öngörülen yasal
süreler içerisinde kamuya duyurulmasını
sağlamak.
• Mevcut ve potansiyel yatırımcılarla ilişkileri
yürütmek,
• Genel Kurul toplantılarının yürürlükteki mevzuat,
ana sözleşme ve SPK tarafından yayımlanan
Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne uygun olarak
yapılmasını ve Genel Kurul sonuçlarının sağlıklı
bir şekilde tutulmasını gözetmek.
• Şirket’in internet sitesinde Türkçe ve İngilizce dil
seçenekli “Yatırımcı İlişkileri/ Investor Relations”
bölümlerinin, kamunun aydınlatılmasında aktif
olarak kullanılmasını sağlamak; özel durum
açıklamaları, bilgilendirme sunumları, ilgili
kurumsal bilgiler ve genel olarak düzenleyici
otoriteler ile SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin
öngördüğü bilgi ve verilerin güncel olarak yer
almasını sağlamak.
• Pay ve menfaat sahiplerinin bilgilendirilmesi
ve kamunun aydınlatılması faaliyetlerinde
SPK tarafından açıklanan Kurumsal Yönetim
İlkeleri’ni gözetmek.
• 6 ve 12 aylık dönemler itibarıyla periyodik
olarak ve gerekli görülen diğer zamanlarda,
Pay Sahipleri ile İlişkiler Bölümü’nün çalışmaları
hakkında Yönetim Kurulu’na rapor sunmak.
Pay Sahipleri İle İlişkiler Bölümü, kurulduğu
tarihten itibaren gerek telefon, gerek e-posta
gerekse yatırımcı ziyaretlerinde sözlü olarak iletilen
bilgi taleplerini İş Yatırım Bilgilendirme Politikası
kapsamında detaylı bir şekilde yanıtlamış,
yatırımcılarla tele-konferanslar düzenlemiş ve
toplantılara katılmıştır.
Yönetim Kurulu’nun 16.03.2009 tarihli kararı
uyarınca Ozan Altan’ın Pay Sahipleri İle İlişkiler
Birimi Yöneticisi olarak atandığı ve İş Yatırım’ın
sermaye piyasası mevzuatından kaynaklanan
yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde
ve kurumsal yönetim uygulamalarında
koordinasyonu sağlamak üzere görevlendirildiği
17.03.2009 tarihinde kamuya duyurulmuştur.
İŞ YATIRIM
İnternet sitemizde de yer alan Pay Sahipleri İle
İlişkiler yetkililerin iletişim bilgileri aşağıda yer
almaktadır;
Mert Erdoğmuş
Genel Müdür Yardımcısı
Öğrenim Durumu: Yüksek Lisans
Sermaye Piyasası Faaliyet Lisans Türü: İleri Düzey
Tel: 212- 350 24 12
Faks: 212- 350 20 01
E-Posta: merdogmus@isyatirim.com.tr
Ozan Altan
Bölüm Yönetmeni
Öğrenim Durumu: Yüksek Lisans
Sermaye Piyasası Faaliyet Lisans Türü:
İleri Düzey - Türev Araçlar - Kurumsal Yönetim
Derecelendirme Uzmanlığı
Tel: 212 -350 28 72
Faks: 212 -350 28 73
E-Posta: oaltan@isyatirim.com.tr
3. Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Haklarının
Kullanımı
Dönem içerisinde mali tablolarımız, piyasa ve
hisse fiyat performansımız, Genel Kurul, kâr
dağıtım politikamız, kayıtlı sermaye sistemine
geçiş kararı, yurt dışı yatırımlarımız ve genel olarak
iştiraklerimizle ilgili bilgi talepleri yöneltildi.
Yatırımcılar tarafından iletilen sorular, halka
arzımızla birlikte internet sitemizde kamuya
açıklanan “İş Yatırım Bilgilendirme Politikası”
kapsamında mümkün olan en kısa zamanda
ve en doğru şekilde yanıtlandı. Söz konusu
bilgilendirmede kullanılan bilgilerin içsel bilgi
niteliği taşımaması konusunda gerekli
hassasiyet gösterildi.
Pay sahipliği haklarının kullanımını etkileyebilecek
gelişmelerle ilgili olarak elektronik ortam etkin
olarak kullanılmaktadır. İMKB bünyesinde
oluşturulan Kamuyu Aydınlatma Platformu (“KAP”)
aracılığı ile duyurulan özel durum açıklamaları ile
diğer bildirimler, aynı gün içerisinde Türkçe ve
İngilizce dillerinde İş Yatırım’ın internet sitesine
de aktarılmaktadır. Yatırımcı sunumları ve
genel olarak Şirket yapısında meydana gelen
değişiklikler neticesinde, internet sitemizde yer
alan bilgiler derhal güncellenmektedir. Özel
durum açıklamaları ve diğer bildirimlerden öne
çıkan konular için yatırımcılarımıza e-posta ile
bilgilendirme yapılmakta ve önde gelen medya
kuruluşlarına basın bülteni gönderilmektedir.
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
Bu bilgilere ek olarak İş Yatırım’ın hisse
performans bilgileri de internet sitemizde
yatırımcıların bilgisine sunulmaktadır.
Ana Sözleşme’de özel denetçi tayini talebi
bireysel bir hak olarak düzenlenmemiş olup,
Sermaye Piyasası Kanunu’nda belirtildiği üzere
Şirket sermayesinin en az %5’ini (yüzde beş)
temsil eden pay sahibi/sahiplerine bu hakkın
tanınmış olduğu Ana Sözleşme’de belirtilmiştir.
Dönem içinde herhangi bir özel denetçi tayini
talebi olmadı.
4. Genel Kurul Bilgileri
İş Yatırım, 26 Nisan 2010 tarihinde Olağan Genel
Kurul toplantısı, 18 Ocak 2010 tarihinde ise
Olağanüstü Genel Kurul ve A Grubu İmtiyazlı Pay
Sahipleri Genel Kurul toplantılarını gerçekleştirdi.
26 Nisan 2010 Tarihli Olağan
Genel Kurul Toplantısı
26 Nisan 2010 tarihinde gerçekleştirilen Olağan
Genel Kurul toplantı daveti Kurumsal Yönetim
İlkeleri’nde belirtilen süreye uygun olarak 1 Nisan
2010 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu
(KAP) ve Şirket internet sitesinde, 5 Nisan 2010
tarihli Dünya ve Referans gazetelerinin yurt içi
baskılarında, Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi’nin
5 Nisan 2010 tarih ve 7536 sayılı nüshasında
ilan edilmek suretiyle ve ayrıca nama yazılı pay
sahiplerine mektupla toplantı gün ve gündeminin
bildirilmesi suretiyle yapıldı. Bunlara ilave olarak
söz konusu davet ve ilgili bildirimler, bilinen
yabancı pay sahiplerimize e-postayla da iletildi.
Hazirun cetvelinin tetkikinden, Şirket’in toplam
119.387.000.- TL’lik sermayesini temsil eden
119.387.000 adet hisseden 85.194.173 adedi
asaleten, 6.949.934 adedi vekaleten olmak üzere
toplantıda 92.144.107.-TL’lik payın temsil edildiği
anlaşıldı ve böylece gerek kanun gerekse Ana
Sözleşme’de öngörülen toplantı nisabı sağlandı.
Pay sahiplerimiz tarafından soru yöneltilmemiş
olup Şirketin bedelsiz sermaye artırımı yapması
konusunda dilekte bulunuldu.
18 Ocak 2010 Tarihli Olağanüstü
Genel Kurul ve A Grubu İmtiyazlı
Pay Sahipleri Genel Kurul Toplantıları
Sermaye piyasası araçlarının Yönetim Kurulu
yetkisi ile ihraç edilebilmesi, Şirket’in 300 milyon
TL tavanlı kayıtlı sermaye sistemine geçmesi
ve sermayenin artırılması halinde mevcut pay
sahiplerinin rüçhan haklarının kullanılmasıyla
ilgili şekil şartlarının Yönetim Kurulu’nca tayin
edilebilmesi amacıyla, Ana Sözleşme’nin 3, 6
ve 8’inci maddelerinin tadil tasarısına uygun
olarak değiştirilmesi için 18 Ocak 2010 tarihinde
saat 11:00’da Olağanüstü Genel Kurul ve saat
11:30’da A Grubu İmtiyazlı Pay Sahipleri Genel
Kurulu gerçekleştirildi.
Toplantı daveti, Kurumsal Yönetim İlkeleri’nde
belirtilen süreye uygun olarak 29 Aralık 2009
tarihinde KAP ve Şirket internet sitesinde, 30
Aralık 2009 tarihli Dünya ve Referans gazetelerinin
yurt içi baskılarında, Türkiye Ticaret Sicil
Gazetesi’nin 31 Aralık 2009 tarih ve 7470 sayılı
nüshasında ilan edilmek suretiyle ve ayrıca nama
yazılı pay sahiplerine mektupla toplantı gün ve
gündeminin bildirilmesi suretiyle yapıldı. Bunlara
ilave olarak söz konusu davet ve Ana Sözleşme
tadil tasarısı ile ilgili bildirimler, bilinen yabancı pay
sahiplerimize e-postayla da iletildi.
Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı için
Hazirun cetvelinin tetkikinden, Şirket’in toplam
119.387.000.- TL’lik sermayesini temsil eden
119.387.000 adet hisseden 81.285.173 adedi
asaleten, 9.480.153 adedi vekaleten olmak üzere
toplantıda 90.765.326.-TL’lik payın temsil edildiği
anlaşıldı ve böylece gerek kanun gerekse Ana
Sözleşme’de öngörülen toplantı nisabı sağlandı.
Pay sahiplerimiz tarafından soru yöneltilmedi.
A Grubu İmtiyazlı Pay Sahipleri Genel Kurul
Toplantısı’nda ise Hazirun cetvelinin tetkikinden,
Şirket’in toplam 150.000.- TL’lik A Grubu imtiyazlı
sermayesini temsil eden 150.000 adet hisseden
150.000 adedi asaleten olmak üzere toplantıda
150.000 TL’lik payın temsil edildiği anlaşıldı ve
böylece gerek kanun gerekse Ana Sözleşme’de
öngörülen toplantı nisabı sağlandı.
Genel Kurul toplantıları için davet, gündem,
vekaletname örneği, tutanak ve Ana Sözleşme
tadil tasarısı KAP’ta yayınlandı ve sürekli olarak
Türkçe ve İngilizce internet sitemizde pay ve
menfaat sahiplerimizin bilgisine sunuldu.
Hızla gelişen sermaye piyasaları ve artan
rekabet ortamında bazı önemli kararların bir
gecikmeye meydan verilmeden alınabilmesi
için bölünme, önemli tutarda malvarlığı satımı,
alımı ve kiralanması gibi önemli nitelikteki
kararların Genel Kurul tarafından alınması
konusunda Ana Sözleşme’de herhangi bir hüküm
bulunmamaktadır.
17
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu
5. Oy Hakları ve Azınlık Hakları
Oy haklarında imtiyaz bulunmamaktadır. Ancak,
A Grubu pay sahiplerinin Yönetim Kurulu üye
seçiminde imtiyazları vardır. Yönetim Kurulu
üyelerinin 5’i A Grubu pay sahipleri, 2’si B Grubu
pay sahipleri tarafından aday gösterilir.
İş Yatırım’ın karşılıklı iştirak ilişkisi içinde
bulunduğu bir şirket bulunmamaktadır. İş
Yatırım’da birikimli oy kullanma yöntemine yer
verilmezken, azınlık payları yönetimde temsil
edilmemektedir.
6. Kâr Dağıtım Politikası ve Kâr Dağıtım
Zamanı
Ana Sözleşmemizin 16’ ncı maddesinde
dağıtılabilir kârdan Sermaye Piyasası Kurulu’nca
saptanan oran ve miktarda birinci temettü
dağıtılması esası benimsenmiş, bunun yanında
ortaklara kâr payı avansı dağıtılması hususuna da
yer verilmiştir.
Faaliyet alanı ve hizmet çeşitlerini artırmanın yanı
sıra halka açık bir ortaklık olarak da hissedarlarına
yüksek kâr payı getirisi sağlamayı amaçlayan
Yönetim Kurulumuz ilgili mevzuat çerçevesinde;
a) Pay sahiplerimizin beklentileri ile Şirketimizin
büyümesi arasındaki hassas dengenin
bozulmamasını,
b) Şirketimizin genel kârlılık durumunu,
dikkate alarak 2007 yılı hesap döneminden
itibaren dağıtılabilir kârın en az %30’unun
nakit ve/veya bedelsiz hisse senedi olarak
dağıtılmasının Genel Kurul’a teklif edilmesi esasına
dayanan bir kâr dağıtım politikası benimsemiştir.
Genel Kurul tarafından kâr payı dağıtılması kararı
alındığı takdirde ödemelerin ilgili mevzuatta
öngörülen süre içinde olmak üzere en kısa
zamanda yapılmasına özen gösterilir. Şimdiye
kadar yapılan kâr dağıtımları yasal süreleri
içerisinde gerçekleştirildi.
Kurucu intifa senedi ve kârdan pay
alma konusunda imtiyazlı hisse senedi
bulunmamaktadır.
İŞ YATIRIM
İş Yatırım Kâr Dağıtım Politikası, 28 Nisan
2008 tarihinde halka açık bir Şirket olarak
gerçekleştirilen ilk Olağan Genel Kurul’da pay
sahiplerinin bilgisine sunuldu. Kâr dağıtım
politikamız, internet sitemiz ve yıllık/ara dönem
faaliyet raporlarımız aracılığı ile de kamuya
açıklanmaktadır.
7. Pay Devri
Pay devirlerine ilişkin olarak sermaye piyasası
mevzuatının öngördüğü şartlar dahilinde herhangi
bir kısıtlama olmadığı, Şirket Ana Sözleşmesi’nde
hükme bağlanmıştır.
BÖLÜM II – KAMUYU AYDINLATMA VE
ŞEFFAFLIK
8. Şirket Bilgilendirme Politikası
İş Yatırım Bilgilendirme Politikası paylarımız
henüz borsada işlem görmeye başlamadan 17
Mayıs 2007 tarihinde Yönetim Kurulu tarafından
onaylanarak internet sitemiz aracılığı ile kamuya
duyuruldu ve daha sonra SPK’nın 6 Şubat 2009
tarihinde yürürlüğe giren Seri VIII, No: 54 sayılı
“Özel Durumların Kamuya Açıklanmasına İlişkin
Esaslar Tebliği”nde belirtilen esaslara da uyumlu
hale getirildi.
İş Yatırım’da kamuyu aydınlatma yükümlülüğünün
yerine getirilmesi, Bilgilendirme Politikası’nın
izlenmesi, gözetimi ve geliştirilmesi Yönetim
Kurulu’nun yetki ve sorumluluğundadır.
Bilgilendirme Politikası’nın koordinasyonu için
“Pay Sahipleri İle İlişkiler Birimi” başlığında iletişim
bilgileri verilen yetkililer görevlendirilmiştir. Söz
konusu yetkililer, Yönetim Kurulu ve Denetimden
Sorumlu Komite ile yakın işbirliği içinde bu
sorumluluklarını yerine getirirler.
İş Yatırım Bilgilendirme Politikası hakkında
Şirketimizin halka arzından sonra gerçekleştirilen
ilk Genel Kurul’da pay sahiplerinin bilgisine
sunuldu. Bilgilendirme Politikası ayrıca, yıllık/
ara dönem faaliyet raporlarında yer aldı.
Bilgilendirme Politikası ayrıca sürekli olarak
şirketimizin Türkçe ve İngilizce internet sitelerinde
(www.isyatirim.com.tr/ www.isinvestment.com)
yayımlanmaktadır.
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
9. Özel Durum Açıklamaları
Özel durum açıklamaları, içsel bilgi niteliği
taşıyan bilgiler hariç olmak üzere, Şirket
paylarının değerini ve yatırımcıların yatırım
kararlarını etkileyebilecek ve genel olarak Şirket
faaliyetleri ile ilgili her türlü önemli gelişmenin
KAP ve gerekli durumlarda SPK aracılığı ile ilgili
mevzuatta öngörülen süre ve şekillerde kamuya
bildirilmesidir. İş Yatırım, son derece önemli olan
kamuyu aydınlatma yükümlülüğünü titizlikle yerine
getirmektedir. 2010 yılının ilk 9 ayında gerek İş
Yatırım gerekse kurucusu olduğumuz ve katılma
belgeleri borsada işlem gören İş Yatırım Dow
Jones Türkiye Eşit Ağırlıklı 15 A Tipi Borsa Yatırım
Fonu ve İş Yatırım iBoxx Türkiye Gösterge Tahvil B
Tipi Borsa Yatırım Fonu için 439 adet özel durum
açıklaması kamuya duyuruldu. Bu özel durum
açıklamaları için SPK ya da İMKB tarafından ek
açıklama talebi gelmedi.
Özel durum açıklamaları, KAP’a aktarıldığı aynı
gün Şirket’in Türkçe ve İngilizce internet sitesinde
Yatırımcı İlişkileri bölümünde de pay ve menfaat
sahiplerimizin bilgisine sunulmaktadır.
Şirketimiz payları yurt dışı borsalara kote
edilmemiştir.
10. Şirket İnternet Sitesi ve İçeriği
İş Yatırım’ın www.isyatirim.com.tr ve www.
isinvestment.com olmak üzere Türkçe ve İngilizce
içerikli internet siteleri bulunmaktadır. Her iki
internet sitemizde yer alan “Yatırımcı İlişkileri/
Investor Relations” başlıklarında aşağıda yer
alan ve SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin ilgili
bölümünde belirtilen;
• Vizyon, Misyon ve Kurumsal Değerler,
• Kurumsal Bilgiler,
• Ticaret Sicil Bilgileri,
• Ortaklık Yapısı ve İştirakler,
• Ana Sözleşme,
• Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim,
• Organizasyon Yapısı,
• Derecelendirme Raporları,
• İş Yatırım İle İlgili Araştırma Raporları,
• Basın Bültenleri
• Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne Uyum Raporu,
• Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörizmin
Finansmanı ile Mücadelede İş Yatırım Politikası,
• Kâr Dağıtım Politikası,
• Etik İlkeler,
• Risk Yönetimi,
• Bilgilendirme Politikası,
• Yatırımcı İlişkileri İletişim Bilgileri,
• Halka Arz İzahname ve Sirküleri,
• Mali Tablolar ve Bağımsız Denetim Raporları,
• Yatırımcı Sunumları-Sunum Ses Kayıtları
• Faaliyet Raporları,
• Genel Kurul Daveti,
• Genel Kurul Toplantı Gündemi,
• Vekaletname Örneği,
• Toplantı Tutanakları,
• Hazirun Cetveli,
• Hisse Performansı,
• İmtiyazlı Paylara İlişkin Bilgiler,
• Sermaye Artırımları,
• Özel Durum Açıklamaları,
• İletişim Bilgileri
konuları pay ve menfaat sahiplerinin bilgisine
sunulmaktadır.
11. Gerçek Kişi Nihai Hakim Pay Sahibi/
Sahiplerinin Açıklanması
İş Yatırım’da gerçek kişi nihai hakim pay sahibi
bulunmamaktadır. İş Yatırım’ın ortaklık yapısı
kamuya açıklanmış olup, internet sitemizde
de pay ve menfaat sahiplerinin bilgisine
sunulmaktadır.
12. İçeriden Öğrenebilecek Durumda Olan
Kişilerin Kamuya Duyurulması
Sermaye piyasası araçlarının değerini
etkileyebilecek, henüz kamuya açıklanmamış
bilgileri kendisine veya üçüncü kişilere menfaat
sağlamak amacıyla kullanarak sermaye
piyasasında işlem yapanlar arasındaki fırsat
eşitliğini bozacak şekilde mameleki yarar
sağlamak veya bir zararı bertaraf etmek, içeriden
öğrenenlerin ticareti olarak değerlendirilmektedir.
İçeriden öğrenenlerin ticareti fiili ve içsel bilginin
gizliliğinin korunmasına ilişkin esaslar İş Yatırım’ın
iç mevzuatında düzenlenerek çalışanların bilgisine
sunuldu. Buna göre, İş Yatırım çalışanları, sıfat
ve görevleri dolayısıyla başka kişi, kurum ve
müşteriler hakkında öğrendikleri bilgileri, kanunen
açıkça yetkili kılınmış mercilerden başkalarına
açıklayamazlar. Ayrıca, İş Yatırım çalışanları ve
yakınları, hisse senedi alım satım işleminde
bulunamazlar.
19
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu
İş Yatırım’da 1 Mayıs 2009 tarihi itibarıyla, “İçsel
Bilgilere Erişimi Olanların Listesi” oluşturuldu ve
söz konusu liste, sermaye piyasası mevzuatı
kapsamında talep üzerine Sermaye Piyasası
Kurulu ve ilgili borsaya iletilmek üzere hazır
tutulmaktadır.
BÖLÜM III – MENFAAT SAHİPLERİ
13. Menfaat Sahiplerinin Bilgilendirilmesi
İş Yatırım, çalışanlarından yatırımcılarına,
analistlerden medya kuruluşlarına kadar geniş
bir yelpazeyi kapsayan menfaat sahiplerinin,
kendilerini ilgilendiren konularda en kısa zamanda
ve en doğru bir şekilde bilgilendirilmelerini
sağlamaktadır.
İş Yatırım ile ilgili önemli gelişmeler hakkında KAP
aracılığı ile yapılan özel durum açıklamaları, aynı
gün içinde Türkçe ve İngilizce dillerinde internet
sitemize de aktarılarak menfaat sahiplerinin
bilgisine sunulmaktadır. Ayrıca kamuoyunun
ilgisini çekeceği düşünülen konularda özel durum
açıklamalarından sonra medya kuruluşlarına da
basın bülteni gönderilmektedir.
14. Menfaat Sahiplerinin Yönetime Katılımı
Menfaat sahiplerinin Yönetim Kurulu Başkanı’na
talepte bulunmak suretiyle Yönetim Kurulu’nu
toplantıya davet edebileceği, Yönetim Kurulu
Başkanı’nın derhal toplantı yapılması gerekmediği
sonucuna varması halinde, bir sonraki Yönetim
Kurulu toplantısında davete ilişkin konuyu
tartışmaya açabileceği hususu Ana Sözleşme’de
hükme bağlanmıştır. Dönem içerisinde Yönetim
Kurulu’na herhangi bir toplantı daveti talebi
iletilmedi.
Menfaat sahipleri grubu arasında çok önemli bir
yere sahip olan İş Yatırım çalışanlarına, yukarıda
belirtilen hakla birlikte gerek İnsan Kaynakları
Müdürlüğü gerekse doğrudan kendi yöneticileri
aracılığı ile Şirket Yönetimi hakkında düşünce
ve önerilerini rahat bir şekilde iletebilecekleri bir
ortam sağlanmaktadır.
İŞ YATIRIM
15. İnsan Kaynakları Politikası
İş Yatırım, İnsan Kaynakları Politikası’nı
oluşturmuş, internet sitesi ve faaliyet raporları
aracılığı ile kamuya duyurulmaktadır.
İş Yatırım’ın İnsan Kaynakları Politikası’nda etik
değerlere bağlılık, sürekli gelişim ve müşteri
odaklı yaklaşım değerleri benimsenmektedir.
İşe alım politikaları oluşturulurken ve kariyer
planlamaları yapılırken, eşit koşullardaki kişilere
eşit fırsat sağlanması ilkesi benimsenmektedir.
Yükselme, yetki ve sorumluluk ile ücret artışını
beraberinde getirir. Bir üst göreve geçebilmek için
görev tanımının gerektirdiği bilgi ve deneyim gibi
özelliklere sahip olmak esastır. Yükselmelerde en
önemli kriter çalışanlarımızın performansıdır.
Çalışanlarımızın profesyonel ve kişisel gelişimlerine
İş Yatırım olarak katkıda bulunmak ve bu hususta
çalışanlara eşit fırsatlar sunmak temel eğitim
politikamızdır.
Çalışanların görev tanımları ile performans ve
ödüllendirme kriterleri yöneticiler tarafından
belirlenir ve çalışanlara duyurulmaktadır.
Performans değerlendirme sistemimiz hedefler
ve yetkinliklerin birlikte değerlendirildiği karma
bir sistemdir. Performans değerlemesi,
çalışanlarımızın işin gereklerine ve niteliklerine
ne ölçüde uyduklarını araştıran ve iş başarısını
saptamaya çalışan objektif analizler ve sentezler
üzerine kurulmuştur.
Çalışanlarımız arasında din, dil, ırk ve cinsiyet
ayırımı yapılmaması, insan haklarına saygı
gösterilmesi ve çalışanların Kurum içi fiziksel,
ruhsal ve duygusal olarak kötü muamelelere
karşı korunması için önlemler alınmaktadır. Bu
konularda çalışanlar tarafından iletilen herhangi bir
şikayet bulunmamaktadır.
14’üncü başlıkta belirtilen açıklamalarımız
gereğince çalışanlarımız ile ilişkileri yürütmek
üzere herhangi bir temsilci atanmamıştır.
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
16. Müşteri ve Tedarikçilerle İlişkiler
Hakkında Bilgiler
İş Yatırım, sermaye piyasası hizmetlerini etik
değerleri çerçevesinde, müşteri odaklı yatırım
bankacılığı anlayışıyla yatırımcılara sunmaktadır.
Bu kapsamda, gelişen yatırımcı taleplerini
ve değişen piyasa koşullarını analiz ederek
ihtiyaçların belirlenmesi ve bu ihtiyaçları en
iyi şekilde karşılayacak ürün ve hizmetlerin
geliştirilmesi hedeflenmektedir.
Müşteri ile ilişkiler yatırım danışmanları
aracılığıyla yürütülür ve yatırım danışmanlarının
amacı varlıkların, müşterilerin risk-getiri
beklentilerine göre en uygun yatırım araçlarında
değerlendirilmesini sağlamaktır. İş Yatırım’ın
müşterileri, her türlü istek ve beklentilerini,
kendileri için görevlendirilen yatırım
danışmanlarına iletebilmektedirler. Ayrıca, belirli
dönemlerle “Müşteri Memnuniyeti Anketi”
yapılmakta ve bu anketin sonuçlarına göre gerekli
geri bildirimler alınmaktadır.
Bu kapsamda, Şirketimizin hizmet kalitesini
ölçmek ve ilerletmek amacıyla, çeşitli zamanlarda
Kurum genelinde “Müşteri Memnuniyeti Taraması”
gerçekleştirilmiş ve tarama kapsamında
örneklem olarak seçilen yatırımcılarımızla yapılan
görüşmelerin sonuçları Yönetim Kurulu’na arz
edilmiştir.
İş Yatırım’ın faaliyet konusunun niteliği nedeniyle
herhangi bir tedarikçisi bulunmamaktadır.
17. Sosyal Sorumluluk
İş Yatırım, kurucusu ve ana ortağı İş Bankası
ve iştirakleri ile yarattığı istihdam seviyesi ve
temel yönetim unsurları arasında yer alan sosyal
sorumluluk bilinciyle Türk sermaye piyasalarının
önemli aktörlerinden birisidir.
İş Yatırım, sahip olduğu vasıflarıyla Türkiye’ye
iktisadi alanda sağladığı katkıların yanı sıra,
çalışanlarına olan yaklaşımı ve genel olarak sosyal
kuruluşlara verdiği destekle de topluma katkı
sağlamaktadır.
İş Yatırım’ın faaliyetleri yönünden çevre
mevzuatına herhangi bir aykırılık bulunmamakta
olup bu konuda herhangi bir yasal yaptırıma
maruz kalınmamıştır.
BÖLÜM IV – YÖNETİM KURULU
18. Yönetim Kurulu’nun Yapısı, Oluşumu ve
Bağımsız Üyeler
Yönetim Kurulu*
Özcan Türkakın, Başkan
Güzide Meltem Kökden, Başkan Vekili
Emre Duranlı, Üye
Serpil Kılıboz, Üye
Senar Akkuş, Üye
Ebru Özşuca, Üye
Feray Demir, Üye
* Yönetim Kurulu Üyeleri’nin İş Yatırım’da icra
görevleri bulunmamaktadır.
Yönetim
İlhami Koç, Genel Müdür
Murat Kural, Genel Müdür Yardımcısı
Ufuk Ümit Onbaşı, Genel Müdür Yardımcısı
Ertuğ Yıldırımcan, Genel Müdür Yardımcısı
Mert Erdoğmuş, Genel Müdür Yardımcısı
Funda Çağlan Mursaloğlu, Genel Müdür
Yardımcısı
Genel Müdür’ün aynı zamanda Yönetim Kurulu
Başkanı olamayacağı hususu Ana Sözleşmemizle
hükme bağlanmıştır.
Sayın Turan Gökçen Bali, “Bağımsız Üye” sıfatıyla
Yönetim Kurulu’nda iki yıl görev yapmıştır. İş
Yatırım, sermaye piyasalarında sahip olduğu
konuma uygun olarak, SPK Kurumsal Yönetim
İlkeleri’nde belirtilen nitelikleri haiz ve aynı
zamanda İş Yatırım’a önemli katkı sağlayabilecek
bağımsız üyelerin Yönetim Kurulu’nda yer alması
gerektiği düşüncesini korumaktadır.
Yönetim Kurulu Üyelerimizin İş Yatırım dışında
başka görevler alması konusu genel hükümlere
tabidir. Ancak, Yönetim Kurulu Üyeleri’nin
İş Yatırım’la muamele yapma ve rekabet
yasağından muaf tutulmak için Genel Kurul’dan
izin alamayacakları, Ana Sözleşmemizde hükme
bağlanmıştır.
19. Yönetim Kurulu Üyeleri’nin Nitelikleri
Yönetim Kurulu Üyelerimizin hepsi yüksek
öğrenim görmüş ve konularında deneyim sahibi
olan yöneticilerdir. Bu çerçevede, İş Yatırım
Yönetim Kurulu Üyeleri’nin nitelikleri, SPK
Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin ilgili maddelerinde
yer alan niteliklere uygundur.
21
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu
Ayrıca, Yönetim Kurulu Üyeleri’nin yarıdan
bir fazlasının yüksek öğrenim kurumlarından
mezun olma şartı da Ana Sözleşme’de hükme
bağlanmıştır.
20. Şirketin Vizyon, Misyon ve Kurumsal
Değerleri ile Stratejik Hedefleri
İş Yatırım’ın Vizyon, Misyon ve Kurumsal Değerleri
Yönetim Kurulu tarafından onaylanarak internet
sitemizde kamuya açıklanmıştır.
Vizyon;
Türkiye’nin ve bölgenin, en çok tercih edilen, lider
ve güvenilir yatırım kuruluşu olmak.
Misyon;
• Her türlü yatırım bankacılığı hizmetini tek çatı
altında sunmak.
• Nitelikli bilgi üretmek, bilgiye dayalı stratejiler
oluşturmak ve değer yaratmak.
• Ürün ve hizmet geliştirmede yenilikçi olmak.
• Sermaye piyasalarının gelişmesine öncülük
etmek.
• Teknolojik gelişmeleri takip etmek ve faaliyetlere
uygulamak.
• Müşteri memnuniyetini sağlamak.
• Paydaşlara yaratılan değeri artırmak.
Kurumsal Değerler;
Müşteri Odaklılık: Müşterilerimize yakın olmak;
onların beklentilerine uygun risk-getiri analizini
doğru yapabilmek, bu analiz doğrultusunda
müşterilerimizin varlıklarını artırmak amacıyla
gerekli ve arzu edilen kalitede hizmet verebilmek.
Piyasa Merkezlilik: Yurt içi ve uluslararası
sermaye piyasalarını anlık olarak izleyerek,
meydana gelen gelişmeler doğrultusunda
yatırımcılarımız ve kurumumuz için mümkün olan
en yüksek katma değeri yaratabilmek.
Dinamizm ve Yenilikçilik: Alanında uzman
ve yetkin insan kaynağı ile piyasa koşullarına
en uygun şekilde ve kurum politikalarımıza
sadık kalarak, değerlerimiz, hizmetlerimiz ve
ürünlerimizin sürekli geliştirilmesi için tükenmeyen
bir enerji ile hep daha iyiyi ve yeniyi aramak.
İŞ YATIRIM
Gizlilik: Müşterilerimizin kimlik ve işlemleri ile
hisse değerimizi etkileyebilecek içsel bilgi niteliğini
taşıyan konularda kanunlar, kurum politikalarımız
ve etik değerlerimiz kapsamında gizlilik esaslarına
uymak.
İtibar: Sermaye piyasalarında gururla temsil
ettiğimiz “İş” markasının yarattığı güven ve başarı
duygularının temsilcisi olmaya devam etmek.
Çalışana Değer Vermek: Kurumsal sosyal
sorumluluk anlayışı ile değerlerimize uygun olarak
bünyemize kattığımız uzman personelimizin
sürekli eğitimi ve gelişimini sağlamak; din, dil, ırk
ve cinsiyet ayırımı yapmaksızın eşit koşullarda
bulunanlara eşit haklar sağlayarak, rahat, güvenli
ve belirli kariyer planı dahilinde bir insan kaynakları
politikası uygulamak.
Ekip Çalışması: İş birliği ve iş bölümü anlayışını
etkin bir paylaşma ve dayanışma becerisi ile
sinerji yaratarak, verimliliği mümkün olan en üst
düzeye çıkartabilmek.
Yasalar, Kurumsal Yönetim İlkeleri ve
Etik Değerlere Bağlılık: Yasalar ve etik
değerlerimize uygun bir biçimde piyasa ve mali
performansımızdaki başarının sürdürülebilir
kılınması için şeffaf bir yönetim, etkin bir risk
yönetimi ve iç kontrol mekanizması ile kurumsal
yönetim ilkelerine uyum konusunda en iyi
uluslararası uygulamayı gerçekleştirebilmek.
Mükemmeliyetçilik: Hep mükemmel olmaya
çalıştıkça, daha da iyi olunacağının bilincinde
olmak.
Objektiflik ve Tarafsızlık: Sermaye piyasası
faaliyetlerinin yerine getirilmesinde müşteri ile
ilişkilerin herhangi bir menfaat çatışmasına izin
verilmeden yürütülmesi, pay sahiplerimizin doğru,
tam ve zamanında bilgilendirmesi ile piyasalara
yönelik yorumlarımızın objektif bir anlayışla yerine
getirilmesini sağlamak.
Sosyal Sorumluluk: Büyüme ve kâr etme
amaçlarımızı yerine getirmeye çalışırken, başta
çalışanlarımız, çevre ve diğer içsel ve dışsal
unsurların maksimum fayda sağlaması için azami
gayret göstermek.
01 OCAK 2010 - 30 EYLÜL 2010
Üst Yönetim tarafından İş Yatırım faaliyetlerine
yönelik hazırlanan stratejik hedefler, bir rapor
halinde Yönetim Kurulu’na sunulur. Söz konusu
raporda, makro ekonomik değerlendirmelerin yanı
sıra, ulusal ve uluslararası piyasalar hakkında bilgi
ve beklentilere yer verilir. Bu bilgi ve beklentiler
çerçevesinde belirlenen stratejik hedefler,
Yönetim Kurulu tarafından bir önceki dönem
performansının görüşülmesinin ardından gerekli
değerlendirmeler yapılarak onaylanır.
21. Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması
Günümüz finansal aracılık hizmetlerinde
pay sahiplerinin, yasal düzenleyicilerin ve
müşterilerin artan ihtiyaçları doğrultusunda başarı
sağlanmasının temeli, etkin risk yönetimine
dayanmaktadır. Diğer yandan, değişen ve
gelişmekte olan risk yönetimi dünyasında etkin
risk yönetimi faaliyetlerini oluşturan çizgi de sürekli
yükselmektedir. Risk ölçüm ve yönetim aktiviteleri
İş Yatırım’ın ana iş kolları içerisinde entegre
olarak 2006 yılında Müdürlük olarak yeniden
yapılandırılan Risk Yönetimi, icracı birimlerden
bağımsız olarak faaliyet göstermektedir.
İşlevsel faaliyetlerin yönetimi noktasında,
İş Yatırım bütünleşik çeşitli risk grupları ile
karşılaşabilmektedir. Temel olarak piyasa,
kredi, likidite ve operasyonel risk sınıflarına
yönelik proaktif kontrol ve yönetim faaliyetleri
gerçekleşmektedir.
İş Yatırım’da iç kontrol ve teftiş faaliyetlerini içeren
etkin bir iç denetim sistemi oluşturulmuştur.
İş Yatırım’ın merkez dışı örgütleri dahil
tüm iş ve işlemlerinin yönetim stratejisi ve
politikalarına uygun olarak düzenli, verimli ve
etkin bir şekilde mevcut mevzuat ve kurallar
çerçevesinde yürütülmesi, hesap ve kayıt
düzeninin bütünlüğünün ve güvenilirliğinin, veri
sistemindeki bilgilerin zamanında ve doğru bir
şekilde elde edilebilirliğinin sağlanması, hata,
hile ve usulsüzlüklerin önlenmesi ve tespiti
amacıyla İş Yatırım’da uygulanan organizasyon
planı ile bunlara ilişkin tüm esas ve usuller takip
edilmektedir.
Buna ilave olarak, İş Yatırım’ın günlük
faaliyetlerinden bağımsız, yönetimin ihtiyaçlarına
göre mevzuat ve politikalarımıza uygunluk
denetimleri, müfettişlerce gerçekleştirilmektedir.
Bu kapsamda iç kontrol sisteminin işleyişi
başta olmak üzere İş Yatırım’ın tüm faaliyetlerini
ve birimlerini kapsayan, bu alanlara ilişkin
değerlendirme yapılmasını sağlayan,
değerlendirmelerde kullanılan kanıt ve bulguların
raporlama ve inceleme sonucunda elde edildiği
sistematik denetim sürecini kapsayan Teftiş
sistemi oluşturulmuştur.
Bunlarla birlikte, itibar riski/yasal risk yönetimi
kapsamında kurum itibarının korunmasına yönelik
başta Mevzuat ve Uygunluk Müdürlüğü olmak
üzere bütün birimler tarafından mevzuattan
kaynaklanan yükümlülükler, kurumsal ilkelere
uyum, müşteri memnuniyeti, itibar ve güvenilirlik
konularında azami gayret gösterilmektedir.
22. Yönetim Kurulu Üyeleri İle Yöneticilerin
Yetki ve Sorumlulukları
İş Yatırım Ana Sözleşmesi’nde de belirtildiği
üzere, İş Yatırım’ın yönetimi ve dışarıya karşı
temsili Yönetim Kurulu’na aittir. Yönetim Kurulu,
Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde yönetim ve
temsille ilgili görev ve yetkilerini, üyeleri arasından
seçeceği murahhas üyelere veya pay sahibi
olmaları gerekmeyen müdürlere kısmen veya
tamamen devredebilir.
Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye
Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında
çalışmalarını yerine getirir.
23. Yönetim Kurulu’nun Faaliyet Esasları
İş Yatırım’da Yönetim Kurulu en az ayda bir kez
toplanır. Gerekli durumlarda Yönetim Kurulu daha
sık aralıklarla da toplanabilir. Toplantı gündemi,
Genel Müdür’ün önerisi ve Yönetim Kurulu
Başkanı’nın bilgisi dahilinde belirlenir ve Yönetim
Kurulu Başkanı ya da vekili tarafından toplantı
çağrısı yapılır.
Daha önce de belirtildiği üzere İş Yatırım
sermayesinin en az %5’ini temsil eden pay sahibi/
sahipleri ile SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri’nde
tanımlanmış olan menfaat sahipleri, Yönetim
Kurulu Başkanı’na talepte bulunmak suretiyle
Yönetim Kurulu’nu toplantıya davet edebilir.
Yönetim Kurulu Üyeleri’nin bilgilendirilmesi ve
iletişiminin sağlanması için bir Genel Müdür
Yardımcısı “Raportör” olarak görevlendirilmiştir.
Yönetim Kurulu Üyeleri’ne toplantı esnasında
ağırlıklı oy hakkı ve/veya olumsuz veto hakkı
tanınmamıştır.
23
İŞ YATIRIM YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu
24. Şirket’le Muamele Yapma ve
Rekabet Yasağı
Yönetim Kurulu Üyeleri’nin, Türk Ticaret
Kanunu’nun 334 ve 335’inci maddelerine
istinaden İş Yatırım’la muamele yapma yasağı
ve rekabet yasağından muaf tutulmak için Genel
Kurul’dan izin alamayacakları Ana Sözleşme’de
hükme bağlanmıştır.
25. Etik Kurallar
İş Yatırım, sermaye piyasası faaliyetlerinin yerine
getirilmesinde toplumsal ve ekonomik yararın
artırılması, aracılık mesleğinin saygınlığının
korunması ve geliştirilmesi ile haksız rekabetin
önlenmesi amacıyla, yasal ve idari düzenlemelerin
yanı sıra, Yönetim Kurulu tarafından Türkiye
Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları Birliği
düzenlemelerine paralel olarak oluşturulan
etik kurallarını yazılı olarak çalışanların bilgisine
sunmuştur.
İş Yatırım etik kuralları, aynı zamanda İş Yatırım
Bilgilendirme Politikası çerçevesinde internet
sitemiz aracılığı ile kamuya ilan edilmiştir.
26. Yönetim Kurulu’nda Oluşturulan
Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı
Yönetim Kurulu’nun görev ve sorumluluklarının
sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesini teminen,
mevzuatın gerekli gördüğü ve uygun bulunan
komite ve birimler oluşturulabileceği, söz konusu
komite ve birimlerin oluşturulmasında SPK’nın
kamuoyuna açıkladığı Kurumsal Yönetim
İlkeleri’nin dikkate alınacağı Ana Sözleşme’de
hükme bağlanmıştır.
Bu çerçevede, İş Yatırım Yönetim Kurulu
bünyesinde “Denetimden Sorumlu Komite” ve
“Kredi Komitesi” oluşturulmuştur. Denetimden
Sorumlu Komite, Yönetim Kurulu Başkanı Sayın
Özcan Türkakın’ın başkanlığında, Sayın Güzide
Meltem Kökden ve Sayın Emre Duranlı’dan
oluşmaktadır.
Denetimden Sorumlu Komite, üç aylık dönemleri
aşmamak kaydıyla yılda en az dört defa toplanır
ve icra ettiği faaliyetlerin sonuçları ile Şirket’te
alınması gereken önlemleri, hayata geçirilmesine
ihtiyaç duyulan uygulamaları ve İş Yatırım’ın
faaliyetlerinin güven içinde sürdürülmesi
bakımından önemli gördüğü diğer hususları
belirleyerek Yönetim Kurulu’na bildirir. Yönetim
Kurulu raportörü, Komite çalışmalarını da yürütür.
Yönetim Kurulu kararı ile belirlenen sorumlu
bir Yönetim Kurulu Üyesi’nin başkanlığında
yapılandırılan Kredi Komitesi ise gerekli olan her
durumda toplanır.
27. Yönetim Kurulu’na Sağlanan Mali Haklar
Ana Sözleşme’de Yönetim Kurulu üyelerinin aylık
ücret veya huzur haklarının Genel Kurul tarafından
tespit edileceği belirtilmektedir.
Şirketimizin 26 Nisan 2010 tarihinde
gerçekleştirdiği Olağan Genel Kurul Toplantısı
kararlarına göre Yönetim Kurulu Üyeleri’ne aylık
brüt 5.000.-TL ücret verilmesi kararlaştırıldı.
Olağan Genel Kurul Toplantı Tutanağı gerek özel
durum açıklaması gerekse Şirketimiz internet
sitesi aracılığı ile kamuya duyuruldu. Yönetim
Kurulu Üyeleri’nin mali haklarının tespitinde
performansa dayalı bir ödüllendirme sistemi
uygulanmamaktadır.
İş Yatırım ile Yönetim Kurulu Üyeleri ve yöneticileri
arasında borç verme, kredi verme, lehine kefalet
verme vb. işlemler olmamaktadır.
İŞ YATIRIM
İŞ YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş.
www.isyatirim.com.tr
Genel Müdürlük
İş Kuleleri, Kule-2 Kat: 12 4. Levent 34330 İstanbul
Telefon: 0212 350 20 00 Faks: 0212 350 20 01
Genel Müdürlük Ek Hizmet Ofisi
Rüzgarlıbahçe Mevkii, Kavacık Kavşağı,
Sismer Plaza Kat 4, 34805 Kavacık İstanbul.
Telefon: 0216 538 14 00 Faks: 0216 538 14 01
Akaretler Şubesi
Süleyman Seba Cad.
No: 44 B1 Blok Daire 10
34357 Akaretler İstanbul
Telefon: 0212 326 87 00
Faks: 0212 326 87 01
Ankara Şubesi
Tahran Caddesi, No: 3/8
06700 Kavaklıdere Ankara
Telefon: 0312 455 26 50
Faks: 0312 466 60 62
Bursa Şubesi
Nalbantoğlu Mahallesi
Atatürk Caddesi No: 71/3
16160 Osmangazi Bursa
Telefon: 0224 294 80 00
Faks: 0224 294 80 01
İzmir Şubesi
Akdeniz Cad. No: 14
Birsel İş Merkezi, Daire: 501
35210 Alsancak İzmir
Telefon: 0232 488 90 00
Faks: 0232 488 90 01
Kalamış Şubesi
Fener Kalamış Caddesi Tibas
Belvu Sitesi A2 Blok Daire: 3
34726 Fenerbahçe İstanbul
Telefon: 0216 542 72 00
Faks: 0216 542 72 01
Levent Şubesi
İş Kuleleri Kule-2 Kat: 4
34330 4. Levent İstanbul
Telefon: 0212 350 29 00
Faks: 0212 350 29 01
Maslak Şubesi
Büyükdere Caddesi,
Nurol Plaza No: 71/16
34330 Maslak İstanbul
Telefon: 0212 367 85 00
Faks: 0212 367 85 01
Yeniköy Şubesi
Köybaşı Caddesi İskele Çıkmazı
No: 277 34464 Yeniköy İstanbul
Telefon: 0212 363 01 00
Faks: 0212 363 01 01
Yeşilköy Şubesi
Havalimanı Kavşağı
EGS Business Park
B3 Blok No: 470 Kat: 17
34149 Yeşilköy İstanbul
Telefon: 0212 463 20 00
Faks: 0212 463 20 01
Alma-Ata İrtibat Bürosu
2nd Floor, Block A2 Samal
Towers 97, Zholdasbekov St.,
Almaata 480013 Kazakistan
Telefon: +77273 340508
Faks: +77273 340509
Suadiye İrtibat Bürosu
Bağdat Caddesi, Kılıçoğlu Apt.
No: 489 Kat: 1 Daire: 4,
34740 Suadiye İstanbul