Program

KURUM İÇİ ETKİN İLETİŞİM VE DİKKAT TOPLAMA
George KAYNAR
Dilbilimci, Eğitim Psikolojisi-Ölçme Değerlendirme Uzmanı, Davranış Bilimci
Eğitim Adı
Tarih
Saat
Son Başvuru Tarihi
Ücret
Hesap No
(Havale Ücreti Yok)
Adres
Kurum İçi Etkin İletişim ve Dikkat Toplama
23 Mayıs 2016
10:00 – 17:00
20 Mayıs 2016
90- TL (1 günlük yemek, ara ikram ve genel giderler için)
İstanbul İhracatçı Birlikleri - Vakıfbank Şirinevler Şubesi
(EFT için şube kodu 282) TR060001500158007293609478
İstanbul İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği
Çobançeşme Mevkii Sanayi Cad. Dış Ticaret Kompleksi C Blok Kat:6
Yenibosna-Bahçelievler-İstanbul
Başvuru Adımları:



Bu adresteki online başvuru formu doldurulacaktır. Ayrıca; banka dekontu,
egitim@iib.org.tr adresine elektronik ortamda gönderilecektir. Dekont açıklama
kısmına kısaca eğitim adı, katılımcı adı ve firma unvanının mutlaka belirtilmesi
gerekmektedir (ödemeyi EFT ile yapanlar dekont yerine bilgisayar çıktısını
gönderebilirler).
Katılımcıların beraberlerinde not defteri getirmesi tavsiye edilir.
Katılımcılara katılım belgesi verilecektir.
İrtibat için Necati Korkmaz 0212 454 06 98 - Harika Okur 0212 454 06 92
İÇERİK
“Samuel Johnson
Düşündüğünüz, söylemek istediğiniz,
söylediğinizi sandığınız, söylediğiniz,
karşınızdakinin duymak istediği, duyduğu,
anlamak istediği, anladığını sandığı,
dolayısıyla insanlarının birbirini anlaması için bir çok ihtimal var.”
*İletişim bir kurumu ileri taşıyan mekanizmaların toplamıdır.
*Şirket içi iletişim, o kurumun toplam iletişiminin en önemli parçasıdır.
*Kurumu oluşturan bireylerin hiyerarşik bir iletişim ile kurdukları ağ bir piramittir.
*Eğitim ve kültür farklılıklarının kurum içi iletişime olan etkileri göz ardı edilemez.
1-İletişim Nedir?
*Gerçek iletişim var mıdır?
*Bireysel özgüven ve özdenetim mekanizması
*Kurumiçi iletişimin zorlukları ve çözümlemeler
2-İletişim için ele alınacak önvarsayımlar
-Harita alanın kendisi değildir.
-Direnç ve red bir iletişim yorumudur.
Dikkat Toplama
*NLP Teknikleri
*Mindfulness
*Zeka-Dikkat İlişkisi
*Metaprogramlar-Dikkat İlişkisi
*Zaman kavramının konsantrasyon üzerindeki etkisi
*Bilinç-Dikkat/Bilinçaltı-Dikkat
Eğitimin Hedefi ve Kapsamı:
*Kurum içi iletişim kavramının anlaşılması
*Ne söylediğimiz ve nasıl anlaşıldığımız konusunda farkındalık kazanmak
*Kurum içi iletişimi en üst düzeye taşıyabilmek için öz değerlendirme, öz yönetim ve
özgüven ilişkisinin metaprogramlar ve Mr. George’un önvarsayımları çerçevesinde
değerlendirilmesi, ilişki yönetiminde bu değerlerin etkin olarak rolünü çözmek ve değişimi
takım olarak yönetmek.
*Sosyal becerileri geliştirmek ve zor insanlarla baş etmeyi başarmak için iletişim ve çatışma
yönetimi tekniklerini bilinçli kullanmak.
*Dikkat farkındalığı ile zihnin ve bedenin aynı malzeme, odak üzerinde hareket etmesini
sağlamak.
*İş ortamında tam konsantrasyon ile maksimum faydayı sağlamak
Kimler Katılmalı



İK yöneticileri ve çalışanları,
Satış ve pazarlama çalışanları,
Müşteri ilişkileri yöneticileri ve çalışanları.
Eğitimci
• Dilbilimci, Eğitim Psikolojisi-Ölçme Değerlendirme Uzmanı, Davranış Bilimci
• İncirlik Üssü Lokasyonunda doğmuş iki dilli bir ailenin çocuğudur (İngilizce, Türkçe)
• Kuleli Askeri Lisesi’ni bitirmiş, Askeri Harp Okulu’nda eğitimine 4 yıl devam etmiştir.
• İngilizce Öğretmenliği Diplomasına sahiptir.
• Pedagojik Formasyona sahiptir.
• Hummingbird Effects NLP Training eğitimini almıştır.
• 30 yıllık bir eğitim-öğretim tecrübesine sahiptir.
• Tecrübeli bir eğitmen, büyüleyici bir konuşmacı, eşsiz bir yaşam koçu, muhteşem bir yüzücü
ve voleybol hakemi'dir.
En Çok Tercih Edilen Eğitimleri:
• Zekamız Nasıl Çalışır
• Metaprogramlar
• Zihin Okuma
• Göz Hareketleri
• George’un Varsayımları
• Zaman Konsepti
• Sıfatsız Yaşama Sanatı
• Hipnoz
İnsan Kaynakları Başlıklı Eğitimleri:
• Çağdaş IK Yaklaşımları
• Günümüz IK'sının Görünmeyen Sırları
• İnsan Zekası ve IK
• Employee Empowerment
• Zaman Algısının IK'ya Etkisi
• İş, Sen ve IK
• IK'da NLP Varsayımlarının Önemi
• Sibernetik IK