İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASINDA BULUNMASI GEREKEN ASGARİ BELGELER İŞ K. Madde: 75 İşveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenler. İşveren bu dosyada, işçinin kimlik bilgilerinin yanında, bu Kanun ve diğer kanunlar uyarınca düzenlemek zorunda olduğu her türlü belge ve kayıtları saklamak ve bunları istendiği zaman yetkili memur ve mercilere göstermek zorundadır. İşveren, işçi hakkında edindiği bilgileri dürüstlük kuralları ve hukuka uygun olarak kullanmak ve gizli kalmasında işçinin haklı çıkarı bulunan bilgileri açıklamamakla yükümlüdür. • Nüfus Cüzdanı Sureti (4857 Md: 75) • Yerleşim Yeri Belgesi • Adli Sicil Kaydı (Sabıka kaydı) • Aile Durumu Bildirimi • Çalışma İzni Belgesi (Yabancı uyruklu işçi) (6735 Md: 24) • Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi (5510 Md: 8) • Sağlık Raporu ve Periyodik Muayene Raporları • Eğitim Belgesi • İş Sözleşmesi / Çalışma Koşullarını İçeren Belge (4857 Md: 8) • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Uyarınca Eğitim ve Bilgilendirmelere İlişkin Belge ve Yazılar • Fazla Çalışma Onay Belgesi (4857 Md: 41) • Ücret Hesap Pusulası (4857 Md: 37) • Yıllık Ücretli İzin Çizelgesi (4857 Md: 56) • Geçici İşgöremezlik Durumuna İlişkin İstirahat Raporları • İhtarname, Uyarı, Tutanak ve Diğer Belgeler • İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Bildirimler • Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi (5510 Md: 9) • Çalışma Belgesi (4857 Md: 28)