Ege Bölgesi Sanayi Odası İZMİR İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ TOPLANTISI-28.02.2017 Sayın Valim, Sayın Başkanlar, Değerli Konuklar, Basınımızın Kıymetli Mensupları, Ege Bölgesi Sanayi Odası adına, sizleri sevgi ve saygıyla selamlıyorum. 7 Şubat tarihinde gerçekleştirdiğimiz TOBB Türkiye Ekonomik Şurası’nda Sayın Cumhurbaşkanı’nın İstihdam Seferberliği olarak gündeme taşıdığı İstihdam Paketi kamuoyunda da oldukça ses getirmiştir. Ege Bölgesi Sanayi Odası olarak biz de ilk andan itibaren, basın bülteni yaparak, konuyla ilgili tüm üyelerimize duyuru çıkarak, gerekli bilgilendirmede bulunduk. Dün de Meclis toplantımızda üyelerimize konuyu detaylı bir şekilde anlattık. Yine dün İŞKUR ile imzaladığımız protokol ile Odamız İŞKUR Hizmet Noktası haline gelerek, üyelerimize danışmanlık hizmeti de vereceğiz. Bütün bilgilerin toplandığı yer olan İŞKUR’un sistemine girerek, sanayicimiz ile iş arayanı buluşturarak, bize düşen kısmı bu şekilde yerine getirmiş olacağız. Benzer sistem, OSB’lerimizde ve ilçe odalarımızda da uygulanacaktır. İstihdam piyasasına oldukça önemli bir katkı sunacağına inandığım bu projede emeği geçenlere de teşekkürlerimi sunuyorum. Bizlere de ülkemiz ekonomisine katkı koyma fırsatı yaratılmaktadır. Sayın Valim, Yarın da Çalışma ve İş Kurumu İzmir İl Müdürlüğümüz ile birlikte üyelerimize yönelik İstihdam kolaylıkları toplantısını Odamızda gerçekleştireceğiz. Toplantıda; istihdam Seferberliği, İşbaşı Eğitim Programı, Büyükanne Projesi, Mesleki Eğitimler, SGK Teşvikleri detaylı bir şekilde işlenecektir. Devletin hem mesleki eğitim ve işbaşı eğitim ile birlikte buna çözüm araması hem de bunun üstüne istihdam maliyetlerinde sağladığı kolaylık oldukça önemlidir. Artı istihdam desteği ile; Bir işçinin işverene maliyetinin, yılsonuna kadar 2 bin 88 liradan 1.314 liraya gerileyecek olması cazip bir teşviktir. 1 Ege Bölgesi Sanayi Odası Şimdi bu seferberliğin bu kadar öne çıkması, benimsenmesinin altında yatan en önemli husus kuşkusuz arz-talep dengesindeki bozukluktur. Zira basına da yansıyan İŞKUR’un Ocak ayı verilerine göre kayıtlı işsiz sayısında %44 oranında artışla patlama yaşanması bu ilgiyi açıkça ortaya koymaktadır. Diğer yandan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Betül Sayan Kaya ve projenin diğer paydaşlarının katılımıyla imzaladığım Büyükanne Projesi Protokolü’nün başlar başlamaz çok büyük ilgi görmesi ve kapatılmak zorunda kalması da ne kadar doğru yolda olduğumuzu göstermektedir. Seçilen 10 pilot il, İstanbul, İzmir, Bursa, Ankara, Kayseri, Konya, Sakarya, Antalya, Tekirdağ ve Gaziantep olup, proje ile büyükanneye net asgari ücretin yüzde 30’u yani 425 lira katkı sağlanacak ve 6 bin aileyi kapsayacak. Belki ilerleyen dönemlerde bu proje geliştirilerek kadınlarımızın iş hayatının içine girmesini daha çok sağlayabiliriz. Çünkü, kadınlarımızın ekonomiye ve topluma katkısı olmadan kalkınmadan söz etmemiz mümkün değildir. Sayın Valim, Dün Sayın Bakanla da yapmış olduğum telefon görüşmesinde kendisine arz ettiğim İstihdam paketinde yer alan 3 aylık işbaşı eğitim süresinin 1 aya indirilmesi önerimizin mümkün olabileceği haberini de aldım ki, sanayicilerimizin sıkıntı çektiği bir hususta önemli bir adımdır. Baktığımızda, özellikle geçen seneden bu yana tüm yaşadığımız zorluklara rağmen Hükümetin çok ciddi gayretlerini, önemli teşvik adımlarını görüyoruz. Çünkü; gerek içerde, gerekse dışardaki belirsizlik ortamı piyasalarda bir durgunluğa yol açmıştı. Kuşkusuz bu istihdam piyasalarını da olumsuz etkilemiş ve bugün işsizlik son 7 yılın en yüksek oranı olan %12 seviyelerine kadar çıkmıştır. Biz şuna inanıyoruz. Ne yaşarsak yaşayalım, üretmeye devam ettiğimiz sürece öyle ya da böyle sorunların üstesinden daha kolay gelebiliriz. 2 Ege Bölgesi Sanayi Odası Geçici teşvikler, geçici indirimler adı üstünde geçici. Belki günü kurtarabilir peki ya yarınlarımız? Yarınlarımızı ancak ve ancak sürdürülebilir üretim ile güvenceye alabiliriz. Bir önceki yıla göre 980 bin yeni işgücü piyasaya dahil olmuştur. Bu potansiyeli talep daralması da varken, mevcut yatırımlarla karşılamak çok da mümkün değildir. Neredeyse her 4 gençten birinin işsiz kalması, üniversite mezunlarının ortalamanın üstünde bir işsizlik oranına sahip olması sadece ekonomik değil, toplumsal açıdan da önemli bir sorundur. O nedenle, yeni yatırımlarla yeni istihdam yaratacak projeleri hayata geçirmemiz kaçınılmazdır. İzmir özelinde baktığımızda ise işsizlik oranı son yıllarda hep Türkiye ortalamasının üstünde kalmış ve %15 gibi oldukça ciddi bir seviyede ilerlemektedir. Sanayi var, ticaret var, turizm var, tarım var ama oran çok yüksek. Bunda tabi ki, göç alması, teşvik sisteminin yarattığı adaletsizlik, birkaç yıldır toparlasa da kamu yatırımlarından daha az pay almış olması etkendir. Ancak, bugün hep birlikte el ele vererek, bu oranı aşağıya çekebiliriz. Reel sektör olarak da, Ege Bölgesi Sanayi Odası olarak da bizler üstümüze düşen görevi yapıyoruz, yapmaya da devam edeceğiz. Seferberlik için emeği geçen herkese teşekkürlerimi sunarak, konuşmamı tamamlamak istiyorum. Saygılarımla, Ender YORGANCILAR Yönetim Kurulu Başkanı 3