Danışma Meclisi B : 154 21 . 9 . 1982 O : 4 Sendikal faaliyette

Danışma Meclisi
B : 154
Sendikal faaliyette bulunma işyerinde çalışmama­
yı haklı göstermez.
Sendikalar, gelirlerini meslekî amaçları dışında
kullanamazlar; tüzüklerinde tespit edilecek grev ve
lokavt fonlarını millî bankalarda muhafaza ederler.
BAŞKAN — Bu maddeyle ilgili iki değişiklik
önergesi var, okutuyorum:
Sayın Başkanlığa
Tasarının 54 üncü maddesinin ikinci fıkrasının
son cümlesi olan «Üye, aidatını sendikaya doğrudan
öder.» ifadesinin metinden çıkartılmasını arz ve tek­
lif ederiz.
Saygılarımızla.
Ayhan FIRAT
Remzi BANAZ
Hayati GÜRTAN
Güngör ÇAKMAKÇI
Cahit TUTUM
Fikri DEVRÎMSEL
Şarefettin YARKIN
Zeki ÇAKMAKÇI
Özer GÜRBÜZ
Halil ibrahim KARAL
Evliya PARLAK
Danışma Meclisi Sayın Başkanlığına
Birinci tur görüşmelerde kabul edilmiş «Sendikal
faaliyet» başlıklı 54 üncü maddenin ikinci fıkrası so­
nundaki «Üye, aidatını sendikaya doğrudan öder.»
hükmünün memleketimizde fiilen uygulama olanağı
ve geleneği yoktur.
Madde; bu şekliyle kabul edildiği takdirde sendi­
kalar ve üst kuruluşları teker teker malî müzayaka
nedeniyle kapanacak ve bu kuruluşlarda çalışan bin­
lerce memur, işçi ve teknisyen de işsiz kalacaktır.
Gerçekten bu madde ile sendikaların disipline
edilmesi yanında varlıklarının da sürdürülmesi amaç­
lanıyorsa yukarıdaki ifade yerine 54 üncü maddenin
ikinci fıkrasına,
«Üyeler, sendika aidatlarını tüzük ve toplu iş söz­
leşmeleri hükümlerine göre öderler.» cümlesinin ya­
zılması hususunu saygı ile arz ederiz.
Özer GÜRBÜZ
Hayati GÜRTAN
Feridun GÜRAY
Remzi BANAZ
Mehmet AYDAR
Fikri DEVRİMSEL
Cahit TUTUM
Nermin ÖZTUŞ
Evliya PARLAK
Bahtiyar UZUNOĞLU
tsa VAiRDAL
Abdülbaki CEBECİ
Mahir CANOVA
BAŞKAN — Sayın Fırat, önergenizle ilgili
açıklama yapacak mısınız?.. Buyurun efendim.
AYHAN FIRAT
üyeler;
Sayın Başkan,
bir
saygıdeğer
21 . 9 . 1982
O : 4
önergemiz, 54 üncü maddeyle ilgili olup «[Üye, ai­
datını sendikaya doğrudan öder.» cümlesinin çıka­
rılmasıyla ilgilidir.
Önce şunu arz etmek istiyorum. Bu ifade ne ge­
tirmiştir, ne götürmüştür, kime ne faydası vardır;
onu önce tespit etmek gerekir. Şöyle ki:
Bu ifade, sanayiciye bir kazanç sağlamamaktadır.
Bunu tekrar açıkça beyan ediyorum. Sanayici üye­
nin sendika aidatını da aybaşında kasasında bulun­
durmak mecburiyetini getirmektedir.
işçiye ne kazandırmıştır?., işçi, ancak bu aidatını
aldıktan sonra herhangi bir sendikaya girmeyecekse,
o aidat bütçesine bir katkı olacaktır. Yani, demokra­
tik ortamda işçiyi sendikadan ayırmış olacaktır. Eğer
oyunu kurallarına göre oynayacaksak, demokratik
bir ülkede işçilerin de kendi hak ve menfaatlerini ko­
ruyan bir sendikaya ihtiyaçları olduğunu öncelikle
kabul etmek gerekir.
Şunu da arz etmek istiyorum: Biz, devlet memur­
ları olarak daha önceki tarihler itibariyle, eğer ücreti­
mizi bize brüt olarak verselerdi, bunu vicdanıma so­
ruyorum; acaba Emekli Sandığı aidatını yatırır mıy­
dım, ne zaman yatırırdım?..
Muhterem arkadaşlarım;
Bu madde görüşülürken Sayın Komisyon Sözcü­
sü, bilhassa üretim artışından bahsetmiştir. Ben de,
ülkede üretim artışının hakikaten ülkeyi refaha gö­
türecek en çıkar yol olduğu kanısındayım.
Şimdi, maddenin tatbikatına bakalım. İşçi, eğer
sendikasına bu parayı yatıracaksa, işyerinden izin al­
mak durumundadır. Diyelim ki, işçi işyerinden izin
almadı, yatıracak zamanı da yok; (Ki, yoktur haki­
katen, sabah 8'de başlar 6'da çıkar) o halde sendika­
lar işyerlerine «Tahsildar» namı altında eleman gön­
dereceklerdir. Benim daha önce çalıştığım yerde böy­
le bir eleman gelseydi, işçilere ayırdığımız bir oda
vardı, orada yarım saat ayda bir kere, ancak ve an­
cak görüşmelerine müsaade ederdim; çünkü fabrika
faal halde iken, işçilerin toplu olarak bir yerde bi­
rikmeleri zaten fabrikanın imalatını aksatır, üretimi
düşürür. Arkadaşlar, bir. an için onu da kabul ede­
lim. Türkiye'de bugün 2,3 milyon işçi vardır. Bu iş­
çiler sendikaya kayıt olabilir. Diyelim ki, bu 2,3'ün
1,5 milyonu sendikaya kayıt olsun; bir an için kabul
edelim. 1,5 milyon işçinin sendikaya teyit olduğunu
kabul ettiğimiz takdirde bunların sendika aidatları­
nı toplamak için gelen görevli ile birlikte her işçi ge­
lecek, parasını yatıracak, makbuzunu alacak, işine gi­
decek. En iyi şartlarla bunu 3 dakika 20 saniye kabul
— 597 —