Kurumsal De*erlendirme Süreci

BİRİM
İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU
ÇEVRE SORUNLARI VE TEMİZ
ÜRETİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
(ERÇEVREM)
ercevrem.erciyes.edu.tr
38039 Kayseri / Türkiye
Haziran 2016
2
İÇİNDEKİLER
Sayfa No
TABLOLAR DİZİNİ………………………………………………………………………...4
ŞEKİLLER DİZİNİ ………………………………………………………………………...5
KISALTMALAR DİZİNİ ........................................................................................................6
EKLER..................................................................................................................................7
A. KURUM HAKKINDA BİLGİLER………………………………………………………..8
B. KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ……………………………………………………...………15
C. EĞİTİM – ÖĞRETİM…………………………………………………………………...…….16
Ç. ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME………………………………………………………17
C. YÖNETİM SİSTEMİ…………………………………………………………………….20
E. SONUÇ VE DEĞERLENDİRME………………………………………………………23
3
TABLOLAR DİZİNİ
Tablo.1: İletişim Bilgileri………………………………………………………………….8
Tablo.2: Akademik Personel……………………………………………………………….……11
Tablo.3: ERÇEVREM 2015-2016 Yılı Amaç ve Hedefleri……………………..……………..17
Tablo.4: Araştırma Kadrosu…………………………………………………………………….18
Tablo.5: Araştırmalarımızın Amaçları ve Hedefleri………………………………………….19
4
ŞEKİLLER DİZİNİ
Şekil 1: Örgüt Yapısı…………………………………………………………………….20
5
KISALTMALAR DİZİNİ
AB:
Avrupa Birliği
DPT:
Devlet Planlama Teşkilatı
ERÇEVREM:
Çevre Sorunları ve Temiz Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezi
TÜBİTAK :
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu
SAN-TEZ:
Sanayi Tezleri
OSB:
Organize Sanayi Bölgesi
TÜBA:
Türkiye Bilimler Akademisi
6
7
A.Kurum Hakkında Bilgiler
İletişim Bilgileri
Tablo.1: İletişim Bilgileri
İsim
Adres
Doç. Dr. Oktay Çevre
Kalite
Mühendisliği
Komisyon ÖZKAN
Başkanı
Çevre
Kalite
Doç. Dr.
Mühendisliği
Komisyon Merve
Üyesi
Telefon
05326072193
E-posta
ozkan@erciyes.edu.tr
05375894121
merveoguz@erciyes.edu.tr
05052741742
erdalu@erciyes.edu.tr
OĞUZ
Kalite
Yrd. Doç. Dr.
Komisyon Erdal
Üyesi
İnşaat
Mühendisliği
UNCUOĞLU
Tarihsel Gelişimi
Misyonu ve Vizyonu
A. ERÇEVREM’in Tarihi Gelişimi ve Misyonu
Erciyes Üniversitesi Çevre Sorunları ve Temiz Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezi, 2547
Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaçlar ve ilkeler
doğrultusunda kurulmuş ve Merkezin Yönetmeliği 16.01.1991 tarih ve 20757 sayılı Resmi
Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. 10.01.2013 tarihinden itibaren merkez müdürlüğü
görevine Doç. Dr. Oktay Özkan atanmıştır.
Öncelikle bölgesel olmak üzere ülkemizi ve dünyayı tehdit eden çevre problemlerini tanımlamak, hava,
toprak ve su kaynaklarımızda ortaya çıkan çevre sorunlarını ve kirliliğini önlemeye yönelik çözümler
üretmektir. Bunların yanında, kamuoyunu çevre problemleri ve nedenleri hakkında bilinçlendirmek ve
çevrenin korunmasında katılımlarını arttırmak da merkezimizin hedefleri içinde yer almaktadır.
B. ERÇEVREM’in Vizyonu
Bilimsel çalışmalarda, bilgi ve teknoloji üretiminde, uluslararası nitelikte öğretim elemanı ve uzman
yapısına sahip; gereksinimlerini hızlı, kaliteli ve etkili çözümlerle karşılayan öncü bir uygulama ve
araştırma merkezi olmaktır.
Yetki, Görev ve Sorumluluklar
Merkezimizin yönetmeliği 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 ncimaddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
İnsan sağlığının, doğal zenginliklerin korunması, geliştirilmesi, bunları tehdit edecek zararlı kaynakların
önlenmesi ve kamuoyunda çevre bilincinin geliştirilmesi ve yükseköğretim kurumlarına verilen görevler
doğrultusunda Merkezin amacı ve faaliyet alanları şunlardır:
8

İnsan sağlığını, doğal zenginlikleri ve güzellikleri ve doğal dengeyi tehdit edebilecek her türlü
zararlı kaynakların ve oluşumların incelenmesini, araştırmasını yapmak, yaptırmak ve bu gibi
çalışmalara iştirak etmek,

Üretim süreçlerine, ürün ve hizmetlere sürekli olarak bütünsel ve önleyici bir çevre ve strateji
uygulanması ile insanlar ve çevre üzerindeki risklerin azaltılması olan temiz üretim konusunda
çalışmalar yapmak,

Çevre korunması ile ilgili ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak,

Çevre sorunları ile ilgili konferans, seminer, kongre, sempozyum gibi bilimsel faaliyetleri
düzenlemek ve elde edilen neticeleri kamuoyuna ve ilgili kuruluşlara duyurmak,

Kamu ve özel teşebbüsün, çevrenin korunması ile ilgili araştırma inceleme vb. taleplerini
karşılamak ve koordine etmek,

Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi için genel usuller çerçevesinde her türlü iç ve dış
yazışmaları yapmak, bilimsel ve teknik verileri açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve
benzeri yayınlarda bulunmak,

Çevrenin korunması, geliştirilmesi ve kamuoyunda çevre şuuru yaratılmasıyla ilgili olarak
uygulamaya yönelik faaliyetler düzenlemek,

Çevre, toplum sağlığı ve temiz üretim ile ilgili konularda çözüm üretmek üzere gönüllülerden
seçilen veya görevlendirilme yoluyla tespit edilen, Üniversite elemanlarından ve öğrencilerinden
oluşan bir komite kurmak,

Rektör veya ilgili kuruluşlarca verilecek görevleri yerine getirmek.
ERÇEVREM birimlerinin görev, yetki ve sorumluluklarına aşağıda yer verilmiştir:
Merkezin organları şunlardır:
A. Müdür ve görevleri
Doç.Dr. Oktay ÖZKAN (Müdür-10.01.2013)
Doç.Dr. Merve OĞUZ (Müdür Yardımcısı-25.09.2014)
Yrd. Doç. Dr. Erdal UNCUOĞLU (Müdür Yardımcısı-22.10.2013)

Danışma ve Yönetim Kurullarına başkanlık etmek, kurul kararlarını uygulamak ve Merkezin
birimleri arasında koordinasyonu sağlamak,

Her akademik yılın sonunda Merkezin yıllık faaliyetlerini bir rapor halinde Rektöre sunmak,

Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile Rektörlüğe bildirmek, Merkezin bütçe
önerisini Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörlüğe sunmak,
9

Yeni akademik yılın çalışma faaliyetleri programını hazırlayarak Rektöre sunmak,

Kendisine verilen diğer görevleri yapmak.

Müdür, Merkeze verilen görevlerin bir plan ve program çerçevesinde yürütülmesinden, birimler
arasındaki koordinasyonun sağlanmasından, personel ve ödenek imkanları ile bilimsel araştırma
ve faaliyetlerinin verimli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm faaliyetlerinin takip ve
kontrol edilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
B. Danışma Kurulu ve görevleri
Dr. S. Ahmet OKUR ( Büyükşehir Belediyesi)
Mehmet Akif YAZAR (Kayseri İl Özel İdaresi)
Erhan KUM (Melikgazi Belediyesi)
Ahmet USTA ( Kocasinan Belediyesi)
Mustafa ÖVEÇ ( Kocasinan Belediyesi)
Feyza KİRAZ ( Talas Belediyesi)
Mehmet CERAN ( Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü)
Ahmet SAÇU ( İl Milli Eğitim Müdürlüğü)
Muhammed AKARSU ( KASKİ)
Özlem GÖKSU ( Kayseri Sanayi Odası)
Yakup GÜLTEKİN ( Kayseri Organize Sanayi Müdürlüğü)
Gökhan SUSAL ( Kayseri Mimarsinan Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü)
Recep YILDIZ ( İncesu Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü)

Danışma Kurulu; Müdür tarafından önerilen ve Rektörlükçe uygun görülen, Üniversite içinden
ve/veya dışından, konu ile ilgili kamu ve özel kuruluşların temsilcilerinden seçilen en az 5
üyeden oluşur. Danışma Kurulu en az iki yılda bir kez toplanarak Merkezin çalışma alanına
giren konularda görüşlerin açıklanıp tartışılmasını sağlar, yeni çalışma konuları üzerinde görüş
bildirir.
C. Yönetim Kurulu ve görevleri
Doç.Dr. Oktay ÖZKAN (Mühendislik Fakültesi Çevre Mühendisliği Bölümü)
Prof. Dr. Uğur ŞAHİN (Fen Fakültesi Kimya Bölümü)
Doç.Dr. Sinan GERÇEK (Seyrani Ziraat Fakültesi Biyosistem Mühendisliği Bölümü)
Doç.Dr. Merve OĞUZ (Mühendislik Fakültesi Çevre Mühendisliği Bölümü)
Doç.Dr. Fatih DUMAN (Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü)






Merkezin amaçları doğrultusunda çalışabilmesi için belirlenen plan ve programlar doğrultusunda
Müdüre yardımcı olmak,
Yıllık yatırım programını, bütçe önerisini hazırlamak ve ilgili birimlere önermek,
Merkezin faaliyetleri ile ilgili Müdürün getireceği konularda karar almak,
Yapılan itirazları karara bağlamak,
Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Mevzuat gereği verilen diğer görevleri yerine getirmektir.
10
İdareye İlişkin Bilgiler
A. İnsan Kaynakları
A.1. Merkez Akademik Personeli
Birimimizde 2015 yılı itibariyle iki adet doçent, bir yardımcı doçent ve bir araştırma görevlisi olmak
üzere 4 adet akademik personel görev yapmaktadır.
Tablo.2: Akademik Personel
Unvan
Doçent
Yardımcı Doçent
Araştırma Görevlisi
Toplam
Sayı
2
1
1
4
Görev Yerleri
Çevre Mühendisliği
İnşaat Mühendisliği
Çevre Mühendisliği
A.2. Merkezimiz İdari Personeli
Birimimizde 2015 yılı itibariyle bir adet bilgisayar işletmeni görev yapmaktadır.
Sunulan Hizmetler





Ana Hizmet Birimleri Tarafından Sunulan Hizmetler
Çevre sorunları ile ilgili bilimsel çalışmalar yapmak, çevre sorunlarının giderilmesi veya
minimuma indirilmesi için çözümler üretmek için teknikler ve geliştirmek ve projeler
hazırlamak,
Endüstriyel kuruluşlara çevreye uyumlu üretim yapılmasına, doğal kaynakların daha verimli
kullanılmasına ve minimum düzeyde kirleticilerin salınmasına yönelik danışmanlık hizmeti
vermek,
Bölgede bulunan üniversitelerin farklı bölümlerinde çevre kirliliği ve önlenmesi konularında
yürütülecek bilimsel çalışma, proje ve tez çalışmalarına destek vermek,
Çevre sorunları ve önlenmesi konusunda bölgesel ve ülke düzeyinde merkez, kurum ve
kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörler ile işbirliği yapmak, teknik ve bilimsel
destek vermek,
Çevre sorunları ve önlenmesi ve doğal kaynakların verimli kullanılması konularında kamuoyunu
bilgilendirmek ve farkındalık oluşturmak için söyleşiler, seminerler ve konferanslar yapmak,
eğitim vermek.
Temel Politikalar
Temel Politikalar ve Öncelikler
ERÇEVREM’nin temel politikaları şunlardır:
 Bilimsel araştırmaların desteklenmesinde bilime katkı sağlayacak, evrensel niteliğe sahip ve
paydaşlara yararlı olacak bilgi ve teknoloji üretimini dikkate almak,
 Bölgenin tarihî, kültürel, çevresel ve doğal özelliklerinin korunması ve ön plana çıkarılmasına
11
katkıda bulunmak,
 Katılımcı yönetim anlayışını benimsemek,
 Başarılı personeli teşvik etmek,
 Yeni yatırımlarda hayırseverlerin desteğini almaktır.
Kamu kaynaklarının kullanımı ve etkin mali yönetimi sistemi için ERÇEVREM’nin
önceliklerine ise aşağıda yer verilmiştir:
 Orta Vadeli Program,
 Orta Vadeli Mali Plan,
 Politika ve önceliklerin belirlenmesi,
 Performansa dayalı çok yıllı bütçelemenin yapılması
Faaliyetlere İlişkin Bilgi ve Değerlendirme
A. Proje Bilgileri
ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ ATIKSULARININ YENİDEN KULLANIMI İÇİN
MEMBRANLI ARITMA SİSTEMLERİNİN KONVANSİYONEL SİSTEMLERLE
KARŞILAŞTIRILMASI
ERÇEVREM Müdürü Doç.Dr. Oktay ÖZKAN'ın ERCİYES ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE SORUNLARI VE
TEMİZ ÜRETİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ERÇEVREM) adına hazırlamış
olduğu, “ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ ATIKSULARININ YENİDEN KULLANIMI İÇİN
MEMBRANLI
ARITMA
SİSTEMLERİNİN
KONVANSİYONEL
SİSTEMLERLE
KARŞILAŞTIRILMASI” başlıklı projesi, TUBİTAK 1003-Öncelikli Alanlar Ar-Ge Projeleri
Destekleme Programı Kapsamında açılan "SU0201-EVSEL/ENDÜSTRİYEL ATIK SULARIN
YENİDEN KULLANIMI" çağrısı 2. aşama bilimsel değerlendirme sonucuna göre Türkiye genelinde
yapılan birçok başvuru arasından desteklenen 5 projeden biri olmuştur.
Proje Ekibi:
Yürütücü: Doç. Dr. Oktay ÖZKAN
Danışman: Prof. Dr. İsmail KOYUNCU
Araştırmacı: Prof. Dr. Uğur ŞAHİN
Araştırmacı: Doç. Dr. Merve OĞUZ
Bursiyer: Arş. Gör. İbrahim UYANIK
Bursiyer: 2 adet lisans, 2 adet yüksek lisans öğrencisi
Proje Bütçesi: 1.040.000 TL
Amaçlar:
Kayseri Organize Sanayi Bölgesi atıksu arıtma tesis sularının farklı membran malzemelerle arıtma
performansının (sulama suyu olarak ya da yeniden kullanım temelinde) incelenmesi;
Kurulacak laboratuar ölçekli tesis için farklı membran malzemeleri kullanılarak proses optimizasyonu
yapılması ve karışık endüstriyel atıksular için en uygun membran malzemenin belirlenmesi;
Karışık endüstriyel atıksuların arıtılması için mevcut atıksu arıtma tesisinin performansı ile membranlı
arıtma sistemlerinin karşılaştırılması;
Atıksuların yeniden kullanım alternatiflerinin, su kalitesi ve su ihtiyacı açılarından değerlendirilerek bu
seçeneklerin artırılmasıdır.
Proje Süreci:
2015 yılının Mayıs ayında başlayan projemizde “İş Paketi 1” olarak adlandırılan ilk 6 aylık aşama
tamamlanmış ve “İş Paketi 2” olarak adlandırılan aşamaya geçilmiştir. Söz konusu iş paketlerinin
içeriğine aşağıda yer verilmiştir.
12
İş Paketi 1. Hazırlık çalışmaları ve malzeme temini :
Bu iş paketinde, proje ile alakalı geniş literatür araştırmaları gerçekleştirilecektir. Aynı zamanda projede
yürütülecek faaliyetler için malzeme teminleri gerçekleştirilecektir. Projede çalışacak araştırmacılar ve
bursiyerler ile organizasyon oluşturularak projeye dair bütün hazırlıklar tamamlanacaktır. Yapılacak
analizler için kimyasal ve cam malzemelerin alınması, hizmet alımları için sözleşmelerin yapılması ve
yöntemlerin denenmesi sağlanacaktır.
İş Paketi 2. Laboratuvar ölçekli çalışmalar ile proseslerde kullanılacak membran tiplerinin belirlenmesi :
Bu iş paketinde laboratuvar ölçekli olarak karışık endüstriyel atıksular (OSB atıksuları) için yeniden
kullanıma uygun membranlıproseslerin belirlenmesi sağlanacaktır. Bu amaçla, hem ham atıksuda, hem
de arıtma tesisi çıkış suyunda membranlı sistemlerin kurulması planlanmaktadır. Bunun için yeniden
kullanıma uygun olması açısından NF ya da RO prosesi uygulanacaktır. Bu sistemler öncesi ham
atıksuda MBR uygulaması planlanmaktadır. Mevcut atıksu arıtma tesisinde ise çıkış suyunda basınçlı UF
modülü NF/RO öncesi ön arıtma uygulanacaktır.
B. Faaliyet Bilgileri
Konferanslar:
-Çevre Sorunlarında Proje Yönetimi Konferansları-2 kapsamında " Çevre Laboratuvarları Sektöründe
Çevre Mühendisinin Yeri ve Fonksiyonu" konulu konferansımız ÇEVLAB Yönetim Kurulu Üyelerinin
katkılarıyla 27 Mart 2015 tarihinde gerçekleşmiştir.
-Enes KUTLUCA’nın katkılarıyla Girişimcilik Konferansları-1 kapsamında "Türkiye'de Girişimcilik" konulu
konferansımız 18 Aralık 2015 tarihinde gerçekleşmiştir.
- MASKİ Genel Müdürü Dr. Özgür ÖZDEMİR’in katkılarıla ERÇEVREM'in düzenlediği Girişimcilik
Konferansları - 2 kapsamında "Belediyelerde Proje Yönetimi ve Girişimcilik" konusundaki konferans 22
Aralık 2015 tarihinde gerçekleşmiştir.
Teknik Raporlar:
-Orhun Tarım Taşımacılık Madencilik Müh. İş Güvenliği İç ve Dış Tic. A.Ş. (11/02/2015)
-Palet İnşaat ve Ticaret A.Ş. Kayseri Şubesi (05/03/2015)
-Emre Taş ve Madencilik A.Ş. (20/03/2015)
-Ataşoğulları Petrol Ürünleri Nakliye İnşaat Gıda Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi (25/03/2015)
-Emre Taş ve Madencilik A.Ş. (24/04/2015)
-Ataşoğulları Petrol Ürünleri Nakliye İnşaat Gıda Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi (29/04/2015)
-On Beton İnşaat Malzemeleri ve İnşaat Taahhüt Mühendislik Sanayi Ticaret Limited
Şirketi (10/06/2015)
-Özkar İnşaat Sanayi ve Ticaret A. Ş. (05/10/2015)
-Emre Taş ve Madencilik A.Ş. (12/10/2015)
-Ahmet Gün İnşaat Madencilik Hafriyat San. ve Tic. Ltd. Şti.(11/11/2015)
-Emre Taş ve Madencilik A.Ş. (18/11/2015)
-Parex Group Yapı Kimyasalları San. ve Tic. A.Ş. (14/12/2015)
13
Eğitim-Öğretim Hizmeti Sunan Birimleri
Birimimizin eğitim-öğretim hizmeti sunan bölümleri/programları ve bu birimler altında yer
alan programlar (çift anadal, yandal, ortak dereceler, programın türü ve eğitim dili vb.)
mevcut değildir.
Araştırma Faaliyetinin Yürütüldüğü Birimleri
Birimimizin yürüttüğü TÜBİTAK 1003 Projesi Proje laboratuarında devam etmektedir.
İyileştirmeye Yönelik Çalışmalar
Birimimizin ilk iç değerlendirme raporudur.
14
B. Kalite Güvencesi Sistemi
Kalite Komisyon Başkanı: Doç. Dr. Oktay ÖZKAN (Çevre Mühendisliği)
Kalite Komisyon Üyesi:
Doç. Dr. Merve OĞUZ (Çevre Mühendisliği)
Kalite Komisyon Üyesi:
Yard. Doç. Dr. Erdal UNCUOĞLU (İnşaat Mühendisliği)
ERÇEVREM’in kalite stratejisi “amaca uygunluk” ve uluslararası “standartlara uyumcompliance to standards” bileşenlerini içerir. Amaç, ERÇEVREM vizyon, misyon, temel
politikaları yeralır. Uluslararası standartlar Bologna süreci ve Avrupa Standartları ile belirlenir.
Temelde farklı yaklaşımlar olmasına rağmen hem amaca uygunluk, hem de standartlara uyumun
benimsenmesi merkezimizde minimum standartlara uyumun öncelikle dikkate alınması, zaman
içinde, içselleştirilen misyon ve amaçların yerine getirilmesine dönük kalite yaklaşımının
yerleştirilmesi içindir.
ERÇEVREM iç kalite geliştirme ve güvence mekanizmaları, yapılanma ve etkinliklerin
nasıl yapılması gerektiğini söyleyen etkinliklerin gerçekte nasıl yapıldığını ifade eden yıllık
İdari Faaliyet Raporları çerçevesindeki çalışmaları içerir. Yıllık çevrim ile araştırma ve hizmet
fonksiyonların değerlendirildiği ERÇEVREM İdari faaliyet Raporunun temelinde akademik ve
idari personellerimizin çalışmaları sonucu oluşan Birim İç Değerlendirme Raporu yatar.
15
C.Eğitim – Öğretim
Birimimizin eğitim-öğretim hizmeti sunan bölümleri/programları ve bu birimler altında yer
alan programlar (çift anadal, yandal, ortak dereceler, programın türü ve eğitim dili vb.)
mevcut değildir.
16
Ç. Araştırma ve Geliştirme
Ç.1 Araştırma Stratejisi ve Hedefleri
ERÇEVREM’in 2015-2016 yılı amaç ve hedeflerine aşağıda yer verilmiştir.
Tablo.3: ERÇEVREM 2015-2016 Yılı Amaç ve Hedefleri
Amaçlar
Hedefler
Merkez-Endüstri İşbirliği Amaçları
Merkez-Endüstri İşbirliği Hedefleri
Endüstri ile ulusal ve uluslararası ortak
projeler
yürütülmesi
Teknolojik ürünlere dönüşen bilimsel protokol
ve çalışmaların yapılması
Teknopark’ın etkinliğinin artırılması
KOSGEB ile işbirliğinin artırılması
Endüstriye yönelik eğitim hizmetleri verilmesi
Endüstri kuruluşlarında eğitim programları
düzenlenmesi
Endüstriyel kurum ve kuruluşlara yapılan
danışmanlık hizmetlerinin artırılması
Merkezin temsil edildiği kuruluşların sayısının
artırılması
Merkezin katıldığı AB projelerinin artırılması
Endüstriyel kuruluşlarda Merkezin
temsilinin sağlanması
Merkezin Avrupa Birliği (AB) projelerine
aktif katılımının sağlanması
İnsan Kaynakları Yönetimi Amaçları
İnsan Kaynakları Yönetimi Hedefleri
Personelin nicelik ve nitelik yönünden
geliştirilmesi
Akademik ve idari personelin nitelik ve
niceliğinin artırılması
İdari personel için hizmet içi ve mesleki
eğitim düzenlenmesi
Norm kadronun hayata geçirilmesi
Eleman alımı ve görevde yükselmelerde
objektif kriterlerin belirlenmesi
Performans değerlendirme ve ödüllendirme
sisteminin geliştirilmesi
Çalışanların motivasyonunun artırılması
Akademik ve idari personelin memnuniyet
oranının artırılması
Çalışma hayatı kalitesinin artırılması
Çevre ve Sosyal Sorumluluk Amaçları
Çevreye duyarlı yönetim anlayışının
geliştirilmesi
Çevre ve Sosyal Sorumluluk Hedefleri
Çevreye duyarlı yönetim anlayışının
geliştirilmesi
Çevre tanzimi ve çevreye duyarlılığın
artırılması
Çevre tanzimi ve çevreye duyarlılığın
artırılması
17
Ç.2 Araştırma Kaynakları
Proje Kaynakları
“ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ ATIKSULARININ YENİDEN KULLANIMI İÇİN MEMBRANLI
ARITMA SİSTEMLERİNİN KONVANSİYONEL SİSTEMLERLE KARŞILAŞTIRILMASI” başlıklı
projesi 1.040.000 TL bütçe almıştır.
Fiziksel Yapı
Merkezimiz ERÜ Mühendislik Fakültesi 3. Kat F Blok 302 numaralı oda da yer almaktadır.
Ç.3 Araştırma Kadrosu
Birimimizde 2015 yılı itibariyle iki adet doçent, bir yardımcı doçent ve bir araştırma görevlisi olmak
üzere 4 adet kişilik bir araştırma ve yönetim kadrosu vardır.
Tablo.4: Araştırma Kadrosu
Unvan
Doçent
Yardımcı Doçent
Araştırma Görevlisi
Toplam
Sayı
2
1
1
4
Görev Yerleri
Çevre Mühendisliği
İnşaat Mühendisliği
Çevre Mühendisliği
18
Ç.4 Araştırma Performansının İzlenmesi ve İyileştirilmesi
Tablo.5: Araştırmalarımızın Amaçları ve Hedefleri
Bilimsel Araştırma Amaçları
Merkezin bilimsel yayın sıralamasındaki
konumunun yükseltilmesi
Bilimsel yayın kalitesinin artırılması
Yurt içi ve yurt dışı ortak araştırmaların
artırılması
Bilimsel Araştırma Hedefleri
İndekse giren yayın sayısının artırılması
Her öğretim üyesinin yayın yapmasının
sağlanması
Bilimsel yayınların proje destekli olması
Bilimsel atıf sayısının artırılması
Etki katsayısı (impactfactor) yüksek olan
dergilerdeki yayın sayısının artırılması
İndekse giren Erciyes Üniversitesi yayını
dergi sayısının artırılması
Dergilere yapılan danışmanlık veya
editörlük sayısının artırılması
Yurtdışı projeler için başvuru sayısının
artırılması
Yurtdışı bildirilerin ve yayınların
desteklenmesi
Ulusal ve uluslararası projelere katılma
oranının artırılması
Ulusal ve uluslararası bilimsel
toplantıların artırılması
19
D.Yönetim Sistemi
Yönetim ve İdari Birimlerin Yapısı
Şekil 1: Örgüt Yapısı
Birimimiz Organizasyonunda yer alan kademeler arasında uyumlu bir iş birliği ve denetleme
mekanizması vardır.
Kaynakların Yönetimi
İnsan kaynakları yönetimi bakımından birimimizde ihtiyaçları karşılayacak optimum sayıda
personel istihdam etme anlayışı mevcuttur.
Birimlerimimizde görev alan personelimiz Mühendislik Fakültesinde halihazırda
çalışmakta olan akademik görevli kişilerdir ve ihtiyaç duyduğumuz teknik ve akademik
desteği gerekli seviyede karşılamaktadırlar.
Taşınır ve taşınmaz kaynakların yönetimi birimimizde görevli Taşınır Kayıt Kontrol
Yetkilisi olan idari personelimiz aracığıyla gerçekleşmektedir.
20
Bilgi Yönetim Sistemi
Faaliyetlerimizi gerçekleştirme sürecinde akademik personellerimiz ihtiyaç duyulan very analizi
desteğini sağlamaktadırlar.
Ar-Ge faaliyetleri Tübitak Projemizi ve Teknik Raporlarımızı kapsamaktadır.
Kurumsal iç ve dış değerlendirme sürecine yönelik bilgiler sene içinde düzenli olarak
toplanmakta ve çeşitli raporlar aracışığıyla üst yönetim ve kamuoyuyla paylaşılmaktadır.
Toplanan verilerin düzenli olarak dosyalanmakta ve birim ofisimizde muhafaz aedilmektedir
21
Kurum Dışından Tedarik Edilen Hizmetlerin Kalitesi
Birimimiz dışından Kabul edilen Danışma kurulu üyelerimizden aldığımız danışmanlık hizmetleri
mevcuttur. Üyelerimizin her biri eğitim ve mesleki tecrübeleri bakımından kendi kurumlarınca
yeterlilik ve donanımları tescillenmiş kişilerden oluşmaktadır.
Kamuoyunu Bilgilendirme
Birimimiz topluma karşı sorumluluğunun gereği olarak, araştırma geliştirme faaliyetlerini de
içerecek şekilde faaliyetlerinin tümüyle ilgili güncel verileri internet sayfamızda, sosyal medya
hesaplarımızda ve İdari Faaliyet Raporlarımızla kamuoyu ile paylaşmaktadır.
Yönetimin Etkinliği ve Hesap Verebilirliği
ERÇEVREM’in kalite güvencesi sistemini, mevcut yönetim ve idari sistemini, yöneticilerinin
liderlik özelliklerini ve verimliliklerini ölçme ve izlemeye imkân tanıyacak şekilde
tasarlamıştır. Birimimizdeki organik bir yapı özelliğinizi taşıyan örgütlenme şeklimiz, idari ve
akademik çalışma süreçlerini başlangıçtan sonuna kadar geri besleme mekanizmasını yeterince
kullanarak performans beklentilerimizi yükseltmektedir.
Yönetim ve idarenin kurum çalışanlarına ve genel kamuoyuna hesap verebilirliğine
yönelik birimimizdeki tüm imkanlar olabildiğince kullanılmaktadır. İnternet sayfamızdaki
güncel faaliyet akışımız ve üst birimlere verilen düzenli veri akışı birimimizin hesap verebilirlik
düzeyini yükseltmektedir.
22
E. Sonuç veDeğerlendirme
Üstünlükler






Faaliyet alanının belirli olmasının kazandırdığı uzmanlık,
Merkezin bağlı olduğu üniversitenin teknolojik alt yapısının güçlü olması,
Kurum kültürünün sağlam olması,
Çalışanların alanlarında uzman, etik değerleri benimsemiş, dinamik ve özverili
olması olması,
Üniversite bünyesinde Teknopark’ın kurulmuş ve faaliyete geçmiş olması,
Danışman Kurulunun değişik sektör ve kurumlarda faaliyet gösteren alanında
uzman kişilerden oluşması.
Zayıflıklar



Fiziksel çalışma alanının yetersiz olması,
Bürokratik sürecin teknik ihtiyaçların karşılanmasında yavaş işlemesi,
Çevre koruma bilincinin ülke genelinde geç kazanılması.
Değerlendirme
Fırsatlar
 Teknik ve standartlardaki gelişmeler,
 İnsan kaynaklarında yüksek yeterliliğin sağlanması,
 Eğitimin seviyesinin yükselmesi ve istihdamdaki kalitenin artması,
 Çevre koruma bilincinin ülke genelinde hızla yaygınlaşması,
 Kayseri ilinin bir sanayi ve ticaret merkezi olması,
 Organize Sanayi Bölgeleri’nin bulunması, buradaki bazı şirketlerin uluslararası
deneyime sahip markalaşmış şirketler olması,
 Teknopark‟ın kurulması ve faaliyete geçmesi,
 Bölge üniversiteleri ile protokol imzalanıp, işbirliğine gidilmesi,
 Üniversite-Sanayi işbirliğinin başlaması,
 DPT, TÜBİTAK, SAN-TEZ, TÜBA gibi kurumların ve AB çerçeve
programlarının araştırma projelerine ve bilimsel faaliyetlere daha fazla destek
sağlaması.
Tehditler
 Öğretim elemanlarının ders yükü fazlalığından araştırmaya imkân bulamaması,
 Yeterli bütçe imkânının olmaması,
 Sanayiden ve özel şirketlerden Ar-Ge çalışmaları için desteğin olmaması,
 Çevre Mühendisi istihdamının yeterli düzeyde olmaması.
 Fen Fakültesi’nin öneminin zayıflaması.
23
Çevre Sorunları ve Temiz Üretim Uygulama ve Araştırma Merkez Müdürü / olarak
yetkim dâhilinde;
Birim Kalite Güvence Komisyonu Üyeleri tarafından hazırlanan bu raporda yer alan
bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Kayseri
30.05.2016
Birim Yöneticisi
Doç. Dr. Oktay ÖZKAN
Birim Kalite Güvence Komisyonu Üyeleri
Başkan
Doç. Dr. Oktay ÖZKAN
Üye
Üye
Doç. Dr. Merve OĞUZ
Yrd. Doç. Dr. Erdal UNCUOĞLU
24
25