T.B.M.M. B : 126 (Olağanüstü) 13 . 7 . 2005 0:1 YAZILI SOUirÖNKUCESİ SORl Özürlü bireyler birçok sıkıntı yaşarken, en önemlilerinden birisi de istihdam problemidir. Büindiği aibi Sayın Başbakanımız taralından 2005 yılı ''Özürlüler İstihdam Yılı" ilan edilmiştir. Ayrıca özürlü insanların da en büyük arzusu, yardımlar yerine kimseye muhtaç olmadan geçinebileceği bir iş sahibi olmaktır. i) 1.İ.2O05-1.5.2005 arası kanuı kurum ve kuruluşlarında kaç özürlü işçi ve özürlü memur işe alınmıştır? 31.12.200>*e kadar (bu yıl içerisinde) kamu kurum ve kuruluşlarına toplam kaç özürlü işçi ve memur almayı planlıyorsunuz? 2) Kamu kurum ve kuruluşlarına 2002.2003 ve 2004 yıllarında (ayrı ayrı) toplanı kaç özürlü işçi ve memur işe alınmıştır? 3} 2003 ve 2004 yıllarında (ayrı ayrı) kanuı kurum ve kuruluşlarından emekli olan toplam özürlü işçi ve memur ile malul işçi ve memur sayısı ne kadaradır? CI'VAP Bakanlığıma 01.01.2005-01.05.2005 tarihleri arasında özürlü işçi ve memur alımı yapılmamıştır. Bakanlığımda görevli toplam işçi ve memur sayılan dikkate alınarak ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenen istihdam edilmesi gereken özürlü işçi sayısı 5. memur sayısı ise 3«S'clir. Bakanlığımda bu kapsamda çalıştırılması gereken özürlü işçi kadrosunun lamamı, özürlü memur kadrosunun ise 22'si doludur. Açık olan 16 özürlü memur kadrosuna personel alımı. Bakanlığımın 2005 yılı açıklan atama izin kontenjanı ile genel personel ihtiyacına göre değerlendirilebilecektir. Öıe yandan, personel alımında, 4009 sayılı Dışişleri Bakanlığı'nın Kuruluş ve Görevleri I lakkında Kanunda yer alan "Yabancı ülkelerde görevlendirilecekler için her türlü iklim şanlarına dayanıklı olduğunu tam teşekküllü resmi hastane raporu ile belgelemek" hükmünün de gözönündc bulundurulmakla okluğunun hatırlatılmasında yarar görülmektedir. Bakanlığıma 2002. 2003 ve 2004 yıllarında özürlü işçi ve memur alınmamıştır. 2003 ve 2004 yıllarında da Bakanlığımdan emekli olan özürlü veya malul işçi ve memur bulunmamaktadır. -55-